Ventajas de los acuerdos comerciales
Un programa comercial ofrece incentivos de mercado a los productores textiles de Haití para mejorar las condiciones de trabajo. Aquí, trabajadores cosen mascarillas y otros suministros médicos en Puerto Príncipe en abril de 2020. (Dieu Nalio Chery/AP Images)
Salvaguardar los derechos de los trabajadores ha sido un principio fundamental de la política comercial de Estados Unidos desde 1988. La política comercial de la administración Biden, centrada en los trabajadores, fomenta ese esfuerzo, tratando de garantizar que un comercio próspero beneficie a los trabajadores en el país y en el extranjero.
La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, dijo en junio de 2021 que los socios comerciales que no permiten a los trabajadores ejercer los derechos laborales reconocidos internacionalmente perjudican la competitividad de los trabajadores y la industria de Estados Unidos y frenan el progreso hacia el trabajo digno y la prosperidad compartida.
“Junto con nuestros aliados, debemos crear acuerdos comerciales de alto nivel que empoderen a los trabajadores”, dijo Tai, describiendo el enfoque de la administración en junio de 2021. “Sabemos que no podemos hacer este trabajo solos”.
El 16 de agosto, Estados Unidos y México anunciaron la resolución exitosa de una petición planteada en el marco del RRLM tras las denuncias de que a los trabajadores de Teksid Hierro de México, S.A. de C.V., una planta de autopartes en Frontera, México, se les negaron los derechos de libre asociación y negociación colectiva.
¿Qué hace el representante comercial?
La Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos (USTR) se creó en 1962 para asesorar al Presidente en cuestiones comerciales, dirigir las negociaciones comerciales internacionales y supervisar la resolución de disputas, acciones de aplicación y otros asuntos ante organizaciones de política comercial global como la Organización Mundial del Comercio.
¿Quién es el actual representante comercial?
La embajadora Katherine Tai juró su cargo como decimonovena representante comercial de Estados Unidos el 18 de marzo de 2021. Como miembro del Gabinete del Presidente, la Embajadora Tai es la principal asesora comercial, negociadora y portavoz de la política comercial de Estados Unidos.
Disposiciones laborales en los acuerdos comerciales
Estados Unidos es miembro de la Organización Mundial del Comercio (OMC), y el Acuerdo de Marrakech por el que se establece la Organización Mundial del Comercio (Acuerdo de la OMC) establece las normas que rigen el comercio entre los 154 miembros de la OMC. Estados Unidos y otros miembros de la OMC participan actualmente en la Ronda de Desarrollo de Doha de las conversaciones sobre el comercio mundial, y un acuerdo de Doha sólido y que abra el mercado tanto de bienes como de servicios sería una contribución importante para abordar la crisis económica mundial y ayudar a restaurar el papel del comercio en el liderazgo del crecimiento económico y el desarrollo.
Estados Unidos tiene acuerdos de libre comercio en vigor con 20 países. Estos ALC se basan en los fundamentos del Acuerdo de la OMC, con disciplinas más amplias y más fuertes que el Acuerdo de la OMC. Muchos de nuestros ALC son acuerdos bilaterales entre dos gobiernos. Pero algunos, como el Tratado de Libre Comercio de América del Norte y el Tratado de Libre Comercio entre República Dominicana, Centroamérica y Estados Unidos, son acuerdos multilaterales entre varias partes.
Acuerdo sobre el comercio de servicios
La embajadora Katherine Tai juró su cargo como 19ª representante comercial de Estados Unidos el 18 de marzo de 2021. Como miembro del Gabinete del Presidente, la Embajadora Tai es la principal asesora comercial, negociadora y portavoz de la política comercial de Estados Unidos.
Antes de ser confirmada por el Senado por unanimidad, la embajadora Tai pasó la mayor parte de su carrera en el servicio público centrándose en la diplomacia económica internacional, la supervisión y la aplicación. Anteriormente, ocupó el cargo de Consejera Principal de Comercio y Directora de Personal del Subcomité de Comercio del Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes del Congreso de los Estados Unidos. En este puesto, la embajadora Tai desempeñó un papel fundamental en la elaboración de la legislación comercial estadounidense, las estrategias de negociación y los acuerdos bilaterales y multilaterales, incluido el recientemente renegociado Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá.
La embajadora Tai es una experimentada litigante de la Organización Mundial del Comercio (OMC). Anteriormente, desarrolló y juzgó casos para la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos, llegando a ser la Asesora Principal para la Aplicación del Comercio con China. Antes de pasar al servicio federal, ejerció la abogacía en el sector privado, fue secretaria de jueces de distrito y enseñó inglés en Guangzhou, China.
Acuerdos de libre comercio en todo el mundo
WASHINGTON – Estados Unidos y México anunciaron hoy que, en respuesta a una petición prevista en el Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá, el gobierno mexicano tomó medidas para garantizar una elección libre y justa para elegir la representación sindical de los trabajadores de la planta de Manufacturas VU Auto Components en Piedras Negras, Estado de Coahuila.
La petición del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida planteaba la preocupación de que se estuvieran negando los derechos de los trabajadores a asociarse libremente y a negociar colectivamente. Tras la revisión y supervisión de la elección por parte de México, los trabajadores de VU votaron a favor de un sindicato mexicano independiente, La Liga Sindical Obrera Mexicana, el 31 de agosto de 2022. La Liga Sindical Obrera Mexicana es el primer sindicato que representa a los trabajadores de ese país a efectos de negociación colectiva.
La petición del 21 de julio de 2022 marca el quinto uso exitoso por parte del gobierno estadounidense del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del acuerdo para beneficiar los derechos de los trabajadores. Durante la investigación del caso, los agregados de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos visitaron Piedras Negras para entrevistar a las partes interesadas, realizar entrevistas a los trabajadores y recopilar información que contribuyó a una resolución exitosa.
