Buenos trabajos para una adolescente embarazada
Los empresarios deben conceder a las empleadas embarazadas tiempo libre para la atención prenatal y pagar su tarifa normal por este tiempo libre. El padre o la pareja de la embarazada tienen derecho a ausentarse del trabajo sin remuneración para acudir a dos citas prenatales.
El permiso de maternidad y la remuneración legal por maternidad se inician automáticamente si la empleada se ausenta del trabajo por una enfermedad relacionada con el embarazo en las 4 semanas anteriores al parto, independientemente de lo que se haya acordado previamente.
Las empleadas embarazadas que crean que están en riesgo pero su empleador no esté de acuerdo deben hablar con su representante de salud y seguridad o con su sindicato. Si su empresa sigue negándose a hacer nada, hable con su médico o póngase en contacto con el Ejecutivo de Salud y Seguridad.
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¿Qué trabajos contratan a una mujer embarazada?
¿Qué trabajos son buenos para las mujeres embarazadas? En realidad, la mayoría de los trabajos. La mano de obra moderna y las leyes laborales han avanzado de manera que intentan garantizar a las mujeres embarazadas la igualdad de derechos y oportunidades. Sin embargo, algunas mujeres siguen enfrentándose a obstáculos adicionales propios de las futuras madres.
Conseguir un trabajo estando embarazada puede presentar algunos retos específicos, pero es posible. Según el Pew Research Center, más del 65% de las madres estadounidenses trabajan durante su primer embarazo. Y, de ellas, cerca del 80% sigue trabajando hasta un mes después del parto. Muchas de ellas incluso trabajan desde casa.
Así que si está embarazada y necesita un trabajo, o quiere encontrar un nuevo empleo que sea más adecuado para la familia, está en buena compañía. Muchas mujeres se plantean cambiar de trabajo si sus puestos actuales no son adecuados para el embarazo o no ofrecen las prestaciones y la flexibilidad que pronto necesitarán.
Muchas mujeres embarazadas necesitan encontrar un empleo rápidamente y trabajar durante su embarazo. Tampoco tienen tiempo de ir a la escuela durante un año o más para formarse en una nueva carrera. Por ello, los mejores trabajos para mujeres embarazadas en esta situación suelen aprovechar sus talentos actuales o sólo requieren una pequeña formación continua o en el puesto de trabajo.
Trabajos para embarazadas cerca de mí
Madeleine Burry escribe sobre carreras y búsqueda de empleo para The Balance. Cubre temas en torno a los cambios de carrera, la búsqueda de empleo y el regreso de la licencia de maternidad, y ha estado escribiendo para The Balance desde 2014.
Estar embarazada puede ser duro. La búsqueda de empleo también puede serlo. Combinar las dos cosas es un reto único. Una mujer embarazada que busca trabajo puede preguntarse si debe compartir la noticia con los entrevistadores y cuándo. Tareas tan sencillas como encontrar un atuendo adecuado para la entrevista pueden requerir horas en lugar de minutos, y los horarios de las reuniones pueden tener que coordinarse en función de los síntomas del embarazo.
Sin embargo, aunque requiera ajustes, el embarazo no debe ser un obstáculo para la búsqueda de empleo. Si estás embarazada y quieres o necesitas un nuevo trabajo, esto es lo que necesitas saber para buscar trabajo con éxito mientras estás embarazada.
Si te contratan, es importante que sepas que, como recién contratada, no tienes derecho a la cobertura de la Ley de Baja Familiar y Médica (FMLA). Entre otras cosas, esta ley garantiza a las empleadas que reúnen los requisitos el derecho a conservar su puesto de trabajo después de haber disfrutado de una baja por maternidad.
Los peores trabajos durante el embarazo
Traer un bebé al mundo es algo maravilloso, pero algunas mujeres temen que eso las frene en su búsqueda de empleo. Que no cunda el pánico. Antes de empezar a buscar un nuevo trabajo, echa un vistazo a estos consejos rápidos para la búsqueda de empleo durante el embarazo:
BigstockTener un bebé significa tener más responsabilidades y obligaciones diarias. Antes de iniciar la búsqueda de empleo, debes tener en cuenta las obligaciones que tendrás con tu nuevo bebé, la búsqueda de empleo y el posible nuevo trabajo. Es importante que seas sincera contigo misma sobre lo que buscas cuando consideres posibles puestos.Aquí tienes algunas preguntas que deberías hacerte:Determina qué cosas son las más importantes para ti y tu familia, y a partir de ahí diseña tu plan de juego.
BigstockSi es obvio que estás embarazada y aún así te pone nerviosa que eso perjudique tus posibilidades de conseguir un trabajo, Mary Ylisela, escritora sobre salud y paternidad, sugiere que proporciones a tu posible empleador un plan de acción bien definido para equilibrar tu embarazo y tu carrera profesional: “Si buscas un trabajo en el que te gustaría empezar después de que nazca tu bebé, déjalo claro durante la entrevista y ten un plan para el cuidado de los niños que demuestre que estás preparada para ser fiable”, escribe Ylisela en Brazen Careerist. Si demuestras al empleador que tus planes para el bebé no interferirán con tu trabajo, es probable que tranquilices las preocupaciones de tu potencial empleador. “Si demuestras tu valor para la empresa con la que te entrevistas, tienes una ventaja sobre otros solicitantes que no lo hacen, sin que el embarazo sea siquiera un factor”, dice Ylisela.
