Contratista independiente frente a trabajador por cuenta propia
Un contratista independiente es una persona o entidad autónoma contratada para realizar un trabajo -o prestar servicios- a otra entidad como no empleado. En consecuencia, los contratistas independientes deben pagar sus propios impuestos a la Seguridad Social y a Medicare.
Además, una entidad que utiliza los servicios de un contratista independiente no está obligada a proporcionarle prestaciones laborales, como el seguro médico y las cuentas de jubilación patrocinadas por el empleador, que la entidad podría proporcionar a sus empleados. El pagador debe clasificar correctamente a cada beneficiario como contratista independiente o como empleado. Otro término para referirse a un contratista independiente es “trabajador autónomo”.
Sin embargo, esta categoría también incluye a contratistas, subcontratistas, escritores, diseñadores de software, subastadores, actores, músicos y muchos otros que prestan servicios independientes al público en general. Los contratistas independientes se han vuelto cada vez más frecuentes en el auge de lo que se ha denominado la “economía gig”.
En Estados Unidos, los contratistas independientes se consideran propietarios únicos o sociedades de responsabilidad limitada de un solo miembro (LLC). Deben declarar todos sus ingresos y gastos en el Anexo C del Formulario 1040 o en el Anexo E si tienen beneficios o pérdidas por el alquiler de propiedades. Además, deben presentar los impuestos sobre el trabajo por cuenta propia al IRS, normalmente cada trimestre, mediante el formulario 1040-ES.
Contratista independiente en Alemania
En este capítulo encontrará la información esencial para iniciar una actividad por cuenta propia en una de las llamadas profesiones liberales (“Freien Beruf”). Si el trabajo que ejerce no está catalogado como profesión liberal y no es un “freiberufler”, visite nuestro capítulo “Iniciar un negocio registrado (“Gewerbe”)” para encontrar la información esencial que necesita sobre el autoempleo para los comerciantes.
Tenga en cuenta: si se da de alta por error como autónomo mientras tiene una empresa (“Gewerbe”), tendrá que pagar los atrasos del impuesto sobre actividades económicas. Puede obtener más información sobre el impuesto sobre actividades económicas en nuestro capítulo “Creación de una empresa registrada (“Gewerbe”)”.
Para rellenar el cuestionario, necesita tener un número de identificación fiscal personal (“Steueridentifikationsnummer” o IdNr.). Recibirá automáticamente un IdNr por correo la primera vez que se registre en Alemania. Este número es para toda la vida, y a cada hijo nacido en Alemania se le asignará automáticamente un IdNr. Si ha perdido su IdNr, póngase en contacto con la Oficina Central Federal de Impuestos.
Impuestos de los contratistas autónomos
Las personas como médicos, dentistas, veterinarios, abogados, contables, contratistas, subcontratistas, taquígrafos públicos o subastadores que ejercen un oficio, negocio o profesión independiente en el que ofrecen sus servicios al público en general son, por lo general, contratistas independientes. Sin embargo, el hecho de que estas personas sean contratistas independientes o empleados depende de los hechos de cada caso. La regla general es que una persona es un contratista independiente si el pagador tiene derecho a controlar o dirigir sólo el resultado del trabajo y no lo que se hará y cómo se hará.
Si usted es un contratista independiente, entonces es un trabajador por cuenta propia. Los ingresos de una persona que trabaja como contratista independiente están sujetos al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. Para saber cuáles son sus obligaciones fiscales, visite el Centro de Impuestos para Trabajadores Autónomos.
Si existe una relación empleador-empleado (independientemente de cómo se denomine la relación), entonces usted no es un contratista independiente y sus ganancias generalmente no están sujetas al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. Sin embargo, sus ganancias como empleado pueden estar sujetas a la FICA (impuesto sobre la seguridad social y Medicare) y a la retención del impuesto sobre la renta.
Salario de contratista autónomo
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Los trabajadores autónomos se denominan a veces contratistas o contratistas independientes; estos términos significan lo mismo. Un contratista es contratado por un principal (la otra parte) para realizar servicios en virtud de un contrato de servicios (comúnmente llamado acuerdo de contratista independiente).
La intención de las partes es relevante, pero no determina por sí sola la verdadera naturaleza de su relación. Por lo general, se puede averiguar cuál es la intención a partir de la redacción del acuerdo escrito de las partes.
Cuanto mayor sea el control que se ejerce sobre el contenido, el horario y los métodos de trabajo del trabajador, más probable es que se trate de un empleado. Un trabajador con mayor libertad para elegir para quién trabajar, dónde trabajar, cuándo trabajar, las herramientas utilizadas, etc., es más probable que sea un contratista.
