Modelo de acuerdo de mediación laboral
Asesoramos a empresas, empresarios, inversores y centros educativos en todos los aspectos de la ley de inmigración del Reino Unido, desde la contratación de personal en el extranjero hasta la garantía del cumplimiento de las obligaciones en curso con el Servicio de Visados e Inmigración del Reino Unido (UKVI).
Apoyamos a empresarios, accionistas y directivos que se enfrentan a dificultades financieras. También ayudamos a los profesionales de la insolvencia, a los acreedores y a los particulares. Nuestro equipo de insolvencia puede ayudarle a elegir una estrategia de recuperación o salida que sea adecuada para usted.
Nuestros abogados especializados en fabricación e ingeniería conocen a fondo estos sectores y las necesidades de las empresas. Somos conscientes de la enorme y vital contribución de las empresas de fabricación e ingeniería a la economía británica. Nuestros abogados colaboran con los clientes de estos sectores para garantizar la protección de sus intereses y la consecución de sus ambiciones comerciales.
Tanto si está situado directamente en el sector público como si es un socio comercial, nuestros abogados del sector público pueden ayudarle en todas las áreas del derecho empresarial en las que probablemente necesite asesoramiento, desde banca y finanzas, licitaciones y contratos comerciales, resolución de conflictos, propiedad inmobiliaria, propiedad intelectual, protección de datos, derecho laboral y mucho más.
Modelo de acuerdo de mediación gratuito
El Reglamento de Mediación Internacional 2021 actualizado presenta valiosas innovaciones en materia de mediación, incorporando de forma importante el debate sobre la mediación a partir de la conferencia administrativa arbitral y a lo largo de todo el proceso de resolución.
El panel de mediación internacional incluye aproximadamente 100 especialistas internacionales de alto nivel y ex jueces ubicados en todo el mundo. Los requisitos para formar parte del mismo incluyen un mínimo de 15 años de experiencia en sus campos empresariales o profesionales, una experiencia sustancial en mediación y una formación continua.
En caso de cualquier controversia o reclamación que surja de este contrato o esté relacionada con él, o de su incumplimiento, las partes acuerdan primero intentar resolver la disputa por mediación, administrada por el Centro Internacional de Resolución de Disputas bajo sus Reglas Internacionales de Mediación, antes de recurrir al arbitraje, al litigio o a cualquier otro procedimiento de resolución de disputas.
Cualquier controversia o reclamación que surja de este contrato o esté relacionada con él, o con su incumplimiento, se resolverá mediante arbitraje administrado por el Centro Internacional de Resolución de Disputas de acuerdo con su Reglamento Internacional de Arbitraje. Una vez iniciada la demanda de arbitraje, las partes acuerdan intentar resolver cualquier controversia o reclamación que surja de este contrato o esté relacionada con él, o con su incumplimiento, mediante una mediación administrada por el Centro Internacional para la Resolución de Disputas de acuerdo con su Reglamento Internacional de Mediación. La mediación se llevará a cabo simultáneamente con el arbitraje y no será una condición previa a ninguna etapa del proceso de arbitraje.
Modelo de acuerdo de mediación familiar
Todos los participantes declaran aquí su intención de buena fe de concluir la mediación mediante un acuerdo. No obstante, se entiende que cualquiera de las partes puede retirarse o suspender la mediación en cualquier momento y por cualquier motivo.
Los participantes también entienden que el mediador puede suspender o dar por terminada la mediación si considera que la mediación conducirá a un resultado injusto o irrazonable, si el mediador considera que se ha llegado a un punto muerto, o si el mediador determina que ya no puede desempeñar eficazmente su función de facilitador.
Cada una de las partes se compromete a revelar de forma completa y honesta toda la información relevante y los escritos solicitados por el mediador y toda la información solicitada por cualquier otra parte de la mediación si el mediador determina que la revelación es relevante para las discusiones de la mediación.
Los participantes recibirán un informe mensual de los honorarios y gastos del mediador. El pago de dichos honorarios y gastos se debe realizar al mediador a más tardar 15 días después de la fecha de dicha facturación, a menos que se acuerde lo contrario por escrito.
Plantilla de acuerdo de mediación doc
En Australia existen dos tipos de mediación: (i) privada o (ii) judicial. Los tribunales de todas las jurisdicciones australianas están facultados para remitir a las partes a la mediación, incluso si ninguna de ellas ha dado su consentimiento para mediar, y en algunas circunstancias (que difieren según las jurisdicciones) puede existir la obligación de mediar. Las mediaciones se llevan a cabo generalmente “sin perjuicio”, aunque existen limitadas excepciones. Las mediaciones también son confidenciales, aunque los mediadores pueden revelar información en determinadas circunstancias. El retraso o la falta de mediación, o el hecho de no mediar de buena fe, puede dar lugar a una condena en costas adversa. Los acuerdos de mediación son ejecutables según los principios contractuales normales.
En los últimos años, Australia ha visto un cambio significativo hacia la resolución alternativa de conflictos (“ADR”), incluyendo la mediación. Esto ha sido apoyado, o en algunos aspectos liderado, por las reformas legislativas. En todas las jurisdicciones australianas (tanto estatales como federales) los tribunales tienen la facultad de remitir a las partes a la mediación, incluso en algunas jurisdicciones a la mediación “privada” y “anexa al tribunal”. Algunas jurisdicciones incluso exigen que las partes intenten resolver sus conflictos a través de ADR, incluida la mediación, antes de iniciar un procedimiento judicial. Estos requisitos se describen con más detalle a continuación.
