Derecho común
(a) Generalidades. La compensación por servicios personales incluye toda la remuneración, pagada actualmente o devengada, por los servicios de los empleados prestados durante el período de ejecución de la adjudicación federal, incluidos, pero no necesariamente limitados, los sueldos y salarios. La remuneración por servicios personales puede incluir también las prestaciones complementarias, que se abordan en el apartado 200.431. Los costes de compensación son admisibles en la medida en que satisfagan los requisitos específicos de esta parte, y que la compensación total de los empleados individuales:
(b) Razonabilidad. La retribución de los empleados que realicen trabajos relacionados con adjudicaciones federales se considerará razonable en la medida en que sea coherente con la que se paga por trabajos similares en otras actividades de la entidad no federal. En los casos en que los tipos de empleados requeridos para las adjudicaciones federales no se encuentren en las demás actividades de la entidad no federal, la remuneración se considerará razonable en la medida en que sea comparable a la que se paga por un trabajo similar en el mercado laboral en el que la entidad no federal compite por el tipo de empleados en cuestión.
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(a) El comisionado adoptará reglamentos que permitan la inclusión de cláusulas que prevean ajustes en los precios, el tiempo de ejecución u otras disposiciones contractuales, según corresponda. (b) El comisionado adoptará reglamentos que permitan o exijan la inclusión en los contratos estatales de cláusulas que prevean los remedios apropiados y que cubran los siguientes temas: (1) daños liquidados; (2) excusas especificadas por demora o incumplimiento; (3) terminación del contrato por incumplimiento; y (4) terminación del contrato en su totalidad o en parte por conveniencia del estado.
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Código civil de Taiwán
Para centrar la atención de la administración pública en el aprovechamiento de las oportunidades de ahorro en las compras con tarjeta, el Director de la OMB debe exigir a los organismos que informen -ya sea a través de los actuales informes trimestrales o de otro mecanismo- sobre las medidas que están adoptando para aprovechar sus compras con tarjeta en ámbitos como (1) la negociación de acuerdos de descuento con los principales proveedores de tarjetas de compra, (2) la puesta en marcha de iniciativas para informar mejor a los titulares de las tarjetas de las oportunidades de ahorro, (3) la realización de análisis para identificar dichas oportunidades, y (4) la evaluación, a través de mecanismos como los informes de los proveedores, de si los titulares de las tarjetas están aprovechando las oportunidades de ahorro.
El 5 de agosto de 2005, la Oficina de Gestión y Presupuesto publicó un nuevo apéndice B de la Circular 123 de la OMB para consolidar y actualizar los requisitos de las tarjetas de crédito de todo el Gobierno. La directiva de la OMB también establece los requisitos mínimos estándar y sugiere las mejores prácticas para los programas de tarjetas de cargo del gobierno.
Para centrar la atención de la administración pública en el aprovechamiento de las oportunidades de ahorro en las compras con tarjeta de crédito, el director de la OMB debería informar anualmente al Congreso sobre los progresos realizados por la administración en la identificación y el aprovechamiento de las oportunidades de ahorro en las microcompras con tarjeta de crédito.
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El boxeador Floyd Mayweather sigue ostentando el título del contrato más rico del deporte. Su pacto de 2013 con Showtime abarcaba seis combates y 30 meses. El valor nunca se dio a conocer públicamente, por lo que tiende a perderse en el barullo, pero le garantizaba a Mayweather unos 200 millones de dólares como mínimo, según las fuentes.
Sin embargo, el acuerdo ofrecía grandes ventajas, gracias al papel de Mayweather como promotor de las peleas. Mayweather cobró con un par de enormes entradas de pago por visión para las peleas contra Álvarez y Manny Pacquiao. Se estima que Mayweather ganó un total de 450 millones de dólares por las seis peleas.
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Mayweather acabó convirtiéndose en el primer boxeador de la historia de este deporte en ganar 1.000 millones de dólares, tras su paga de 275 millones por pelear con Conor McGregor en 2017. Se unió a Michael Jordan y Tiger Woods como los únicos atletas que ganan 10 cifras por su deporte (Arnold Palmer, Jack Nicklaus y Michael Schumacher también pasan el corte ajustado por la inflación).
