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Para los contratos firmados a partir del 1 de octubre de 2022, el salario mínimo de las empleadas domésticas es de 4.730 dólares de Hong Kong al mes. Además, las empleadas domésticas tienen derecho a un subsidio de alimentación de 1.196 HK$ al mes o el empleador debe proporcionar los alimentos.
Se recomienda encarecidamente el pago por transferencia bancaria, ya que tanto el empleador como el asistente doméstico tendrán un registro de los pagos. Sin embargo, muchos ayudantes domésticos no tienen una cuenta bancaria y/o pueden preferir que se les pague en efectivo. Si este es el caso, ambos deberían firmar un recibo de sueldo cada mes y guardar una copia del mismo.
Ejemplos del sector doméstico
Una empleada doméstica se encarga de las tareas del hogar de su empleador. En los últimos tiempos, el papel de una empleada doméstica es tan importante como el de cualquier otro miembro de la familia. Se encarga de la limpieza que incluye barrer, fregar y lavar la ropa. Las habilidades requeridas son el trabajo duro, la atención al detalle y la honestidad. Tienes que encontrar una buena ayudante si realmente necesitas quitarte ese estrés de encima y centrarte en tu carrera o en tus estudios.
El autocontrol es una de las habilidades más importantes para el cuidado de los bebés y los niños. Cuando contrates a una ayudante, comprueba sus experiencias anteriores y su capacidad para entender las necesidades del niño. Escuchar es una importante habilidad de comunicación que se fomenta mucho para seguir tus instrucciones. Los conocimientos médicos y de primeros auxilios son una ventaja.
Para el cuidado de ancianos, será importante comprobar que el ayudante está bien formado (certificado de cuidador o de matrona) con los medicamentos y garantizar la mejor salud y bienestar posibles. Tener paciencia, empatía y los hogares de ancianos son un plus.
Importancia de los trabajadores domésticos
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Un trabajador doméstico o empleado doméstico es una persona que trabaja en el ámbito de una residencia. El término “servicio doméstico” se aplica a la categoría profesional equivalente. En contextos tradicionales ingleses, se decía que una persona de este tipo estaba “en servicio”[1] Los trabajadores domésticos realizan una gran variedad de servicios domésticos para un individuo, desde la limpieza y el mantenimiento del hogar, o la cocina, la lavandería y el planchado, o el cuidado de los niños y de los ancianos dependientes, y otras tareas domésticas.
Algunos trabajadores domésticos viven en el hogar de su empleador. En algunos casos, se ha valorado mucho la contribución y la destreza de los sirvientes cuyo trabajo abarcaba complejas tareas de gestión en hogares grandes. Sin embargo, en su mayor parte, el trabajo doméstico suele ser exigente y suele considerarse infravalorado, a pesar de ser a menudo necesario. Aunque la legislación que protege a los trabajadores domésticos está en vigor en muchos países, a menudo no se aplica ampliamente. En muchas jurisdicciones, el trabajo doméstico está mal regulado y los trabajadores domésticos son objeto de graves abusos, incluida la esclavitud[2].
Significado de los servicios domésticos
2. Una vez que haya identificado el tipo de ayuda que necesita, hable con amigos y colegas, busque en Internet, etc., para identificar la mejor manera de buscar lo que necesita. Puede que decidas contactar con una agencia como The Housekeeper Company o Harris Recruitment, puede que te den recomendaciones de solicitantes a través del boca a boca, o puede que decidas contratar y anunciarte tú mismo a través de tarjetas en quioscos, periódicos locales o webs de empleo.
3. Los siguientes consejos se basan en el uso de una agencia para encontrar a alguien. Si decides utilizar una agencia de contratación, como mi empresa, cuando estés rellenando el formulario de inscripción asegúrate de darnos toda la información posible, los días y las horas que necesitas, el salario que quieres pagar, las funciones que quieres que haga la persona, qué tipo de familia sois, si necesitas un conductor y todos los pequeños detalles que hacen que tu trabajo sea único para ti.
4. Comunícate con la agencia, todos somos personas ocupadas, no ignores sus correos electrónicos o mensajes, ya que lo único que se consigue es que la agencia se eche atrás y no le dé prioridad a tu trabajo, ya que asumirá que ya no estás buscando.
