Asegurado adicional
Sección 14.3 Renuncia a la subrogación. Cada parte acuerda que con respecto a cualquier pérdida cubierta por, o requerida para ser cubierta por, un seguro de propiedad bajo los términos de este Arrendamiento, que no sean aquellas pérdidas causadas por la negligencia grave o actos intencionales de la otra parte, cada parte por el presente renuncia y libera a la otra, sus funcionarios, directores, empleados y agentes, de cualquier y toda reclamación y responsabilidad con respecto a tales pérdidas, incluyendo las pérdidas que surjan de la incapacidad de llevar a cabo el negocio. Cada parte acepta además que sus compañías de seguros no tendrán derecho a subrogarse contra la otra a causa de esta exención.
(c) Renuncia a la subrogación. El Arrendador y el Arrendatario renuncian y liberan por el presente documento a todos los derechos de acción por negligencia contra el Arrendatario o el Arrendador, según sea el caso, que puedan surgir en lo sucesivo a causa de los daños a la Propiedad o a las Mejoras, incluyendo, sin limitación, la Instalación Solar, según sea el caso, que resulten de cualquier incendio u otro siniestro del tipo cubierto por las pólizas de seguro de propiedad con cobertura ampliada, independientemente de que el Arrendador o el Arrendatario, según sea el caso, cuenten con dicho seguro en la actualidad o en lo sucesivo. Las disposiciones de este subpárrafo sobrevivirán al vencimiento o a la terminación anticipada de este Arrendamiento.
Acuerdo de renuncia
Las cláusulas de subrogación permiten a las compañías de seguros pagar los siniestros de sus asegurados mientras van tras un tercero para el pago o reembolso. Ayudan a evitar los “cuellos de botella” a la hora de conseguir que los clientes reciban las prestaciones que necesitan con prontitud. En general, las cláusulas de subrogación son las que más sentido tienen en los contratos de seguros.
El objetivo de las cláusulas de subrogación es trasladar la responsabilidad de una parte a otra a la hora de pagar las reclamaciones de seguros. Suelen describir los derechos y responsabilidades de la compañía de seguros en materia de subrogación durante la vigencia del contrato. Aunque las cláusulas de subrogación suelen variar en función de la situación concreta, en general todas tienen la misma finalidad.
a) Salvo lo dispuesto en la Sección 8(d), los Asegurados conservarán cualquier indemnización u otros derechos contra cualquier otra persona o entidad por cualquier Siniestro y preservarán los derechos de subrogación de la Aseguradora con respecto a los mismos.
b) En caso de cualquier pago por parte de la Aseguradora en relación con esta Póliza, la Aseguradora se subrogará, y los Asegurados cederán a la Aseguradora, todos los respectivos derechos de recuperación de los Asegurados contra cualquier persona o entidad (distinta de la empresa adquirida) que se basen, surjan o estén relacionados con dicho pago. Si los Asegurados no pueden ceder dichos derechos a la Aseguradora, o si la Aseguradora lo desea, entonces, en lugar de ceder dichos derechos a la Aseguradora, los Asegurados permitirán que la Aseguradora presente la demanda en su nombre. Los Asegurados deberán, y en la medida de lo posible harán que sus respectivas Filiales, ejecuten todos los documentos requeridos y tomen todas las medidas razonables, necesarias o aconsejables para asegurar y promover dichos derechos de subrogación y cesión. En ningún caso los Asegurados o sus respectivas Filiales renunciarán a ningún derecho que pueda afectar negativamente a dichos derechos de subrogación o cesión. Cualquier cantidad recuperada por la Aseguradora en relación con el ejercicio de sus derechos de subrogación o cesión será aplicada en primer lugar para reembolsar a la Aseguradora por cualquier Pérdida pagada por la Aseguradora de acuerdo con esta Póliza y por cualquier coste o gasto incurrido en relación con dicha recuperación y, a continuación, el resto de dichas cantidades recuperadas será pagado a los Asegurados.
Financiación de las renuncias
Al celebrar un contrato de seguro, el asegurador se compromete a cubrir un determinado riesgo del tomador del seguro o de un tercero mediante el pago de una prestación al producirse el evento asegurado acordado. El tomador del seguro está obligado a pagar la contribución acordada (prima de seguro) al asegurador.
(2) Si el asegurador sabe en el momento de presentar su aceptación contractual que la ocurrencia del evento asegurado es imposible, no tendrá derecho a una prima de seguro. Si el tomador del seguro sabe, en el momento de presentar su aceptación contractual, que el evento asegurado ya se ha producido, el asegurador no estará obligado a efectuar el pago.
(3) Si el contrato es celebrado por un representante, en los casos previstos en el apartado (2) se tendrá en cuenta tanto el conocimiento del representante como el de la persona a la que representa.
(2) Si el contrato no se celebra a través de una de las sucursales nacionales del asegurador, la póliza de seguro deberá indicar la dirección del asegurador y la de la sucursal a través de la cual se ha celebrado el contrato.
Significado de la renuncia
El proceso de subrogación empresarial o el cambio de titularidad de una empresa, centro de trabajo o unidad productiva se conoce como sucesión y consiste en una negociación entre dos entidades o personas, con el fin de transferir las actividades de una a otra.
Hay que recordar que, generalmente, la sucesión empresarial consiste en la asignación de un empresario, que recibe una empresa sustituyendo en el cargo al anterior propietario. De este modo, los trabajadores pasan a depender del empresario asignado manteniendo sus contratos. Otra cuestión es que el trabajador no quiera continuar con el nuevo empresario, ya que la ley no obliga a mantener la relación laboral.
Cuando se produce un cambio de titularidad en una empresa, centro de trabajo o unidad productiva autónoma, los contratos de trabajo no se extinguen. El nuevo empresario se subrogará en los derechos, obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior propietario, incluidos los compromisos de pensiones.
En este caso, cedente y cesionario responderán solidariamente durante tres años de las obligaciones laborales contraídas con anterioridad a la transmisión (por ejemplo, deudas por impago de salarios o deudas con la Seguridad Social).
