Acuerdo de confidencialidad edgar
EN CONSIDERACIÓN de y como condición para que el Empleador emplee al Empleado y el Empleador proporcione la Información Confidencial al Empleado, además de otras consideraciones valiosas, cuya recepción y suficiencia se reconocen por la presente, las partes de este Acuerdo acuerdan lo siguiente:
Los Estados pueden limitar las situaciones en las que alguien puede confiar en un Acuerdo de Confidencialidad. Por otro lado, un juez podría obligar a un testigo a declarar sobre el tema de un Acuerdo de Confidencialidad firmado por dicho testigo (pero sólo si existe un interés público superior). ¿Cuándo debo utilizar un acuerdo de confidencialidad?
Es importante señalar, sin embargo, que los secretos comerciales deben mantenerse siempre como información confidencial. Se consideran valiosos activos comerciales esenciales para la competitividad de la empresa y, por lo general, están protegidos por la Ley de Espionaje Económico de 1996 y la Ley de Defensa de los Secretos Comerciales de 2016.¿Qué otras restricciones puedo incluir en un Acuerdo de Confidencialidad?
Acuerdo de confidencialidad 読み方
Prácticamente todas las empresas, grandes o pequeñas, necesitan proteger la información sensible en el curso de las transacciones comerciales, y los acuerdos de confidencialidad son el mecanismo más utilizado para establecer la no divulgación de información vital.
El modelo de acuerdo de confidencialidad y el modelo de cláusula de confidencialidad independiente están diseñados para ayudar a los empresarios y a los abogados proporcionando modelos equilibrados y fiables que pueden utilizarse en transacciones entre sectores y fronteras. En particular, los modelos permiten a las partes flexibilidad para adaptar las disposiciones a sus transacciones, proporcionando un lenguaje alternativo para las situaciones que tienen más de una solución, y destacando las cuestiones que merecen consideración.
Prácticos y flexibles, el Modelo de Acuerdo de Confidencialidad de la CCI y el Modelo de Cláusula de Confidencialidad de la CCI son herramientas esenciales para ayudar a las empresas que realizan transacciones internacionales a proteger su ventaja competitiva.
Acuerdo de confidencialidad de los empleados
Acuerdo de confidencialidad para la venta de un negocio: utilícelo cuando participe en negociaciones comerciales. Por ejemplo, conversaciones sobre fusiones o inversiones, negociaciones sobre empresas conjuntas o conversaciones con consultores o posibles licenciatarios.
Acuerdo de confidencialidad para entrevistas de trabajo: es posible que acabe divulgando secretos comerciales al entrevistar a posibles empleados, especialmente para puestos delicados. Cualquier persona que contrate debe firmar un acuerdo de confidencialidad para empleados (o un acuerdo de empleo que contenga una cláusula de no divulgación). Pero, por supuesto, los entrevistados que no contrate no firmarán un NDA de empleo o un acuerdo de empleo. Por esta razón, haga que los solicitantes de puestos sensibles firmen un simple acuerdo de no divulgación al principio de la entrevista de trabajo.
1. Definición de información confidencial. A los efectos de este Acuerdo, la “Información Confidencial” incluirá toda la información o material que tenga o pueda tener valor comercial u otra utilidad en el negocio en el que la Parte Reveladora está involucrada. Si la Información Confidencial está en forma escrita, la Parte Reveladora etiquetará o sellará los materiales con la palabra “Confidencial” o alguna advertencia similar. Si la Información Confidencial se transmite oralmente, la Parte Reveladora proporcionará inmediatamente un escrito indicando que dicha comunicación oral constituía Información Confidencial.
Nda de un solo sentido
CONSIDERANDO que Contacto y la Empresa mantendrán conversaciones sobre las actividades comerciales actuales y pasadas de la Empresa (el “Negocio”) para que Contacto pueda evaluar [propósito descrito] (en lo sucesivo, el “Propósito Autorizado”), conversaciones que requerirán que la Empresa revele a Contacto información que la Empresa considera de su propiedad y confidencial; y
POR LO TANTO, en consideración a los pactos mutuos contenidos en este Acuerdo, y por otras buenas y valiosas consideraciones, cuya recepción y sufficiencia se reconoce, la Empresa y Contact acuerdan lo siguiente:
D. En el caso de que Contact o sus representantes reciban una solicitud para revelar toda o parte de la Información Confidencial en virtud de una citación u orden válida y efectiva emitida por un tribunal de jurisdicción competente o por un organismo gubernamental, la parte receptora se compromete a:
E. Las partes reconocen que la Información Confidencial es propiedad de la Compañía, y la divulgación de la Información Confidencial a Contact no transmite ningún derecho, título o licencia sobre la Información Confidencial a Contact. El Contacto no se apropiará de la Información Confidencial para su propio uso o para el uso de terceros y sólo utilizará la Información Confidencial para el beneficio exclusivo de la Empresa, excepto en la medida en que la Empresa autorice lo contrario por escrito.
