El contrato de la esposa y los pactos de amor Capítulo 79
Tras notar que la cara de Ella se llenó de desagrado inmediatamente, Cladis se dio cuenta de que sus palabras podían interpretarse de diferentes maneras, así que respondió: “Siento si te ha molestado. No pretendía decirlo de esa manera. Sólo quiero que estés a mi lado”.
No podían decidirlo todo aquí. No era bueno hacer un acuerdo tan importante en casa de otra persona. Parecía que sería mejor hablar de los asuntos importantes en un lugar más fácil para tener privacidad.
Cladis, que hablaba de tres en broma, cambió entonces a una expresión más adulta y miró a Ella. Respondió: “Uno no será suficiente. Los ojos de todo el mundo estarán puestos en nosotros. Que sean dos. Después te dejaré ir”.
Ella tenía calambres en las piernas, ya que ambos habían estado tensos durante una larga conversación. No era posible bailar durante dos canciones con esas piernas. Ella no quería esforzarse tanto. Todo su esfuerzo de hoy había servido para darle una opción.
Cuando Cladis se fue, Ella se sentó en una silla y se recostó, tratando de no despeinarse. Se sintió turbada por las historias que Cladis le lanzaba. Aunque estaba aturdida, también simpatizaba. Pero tampoco se atrevía a perdonarlo. Todavía le guardaba rencor por haber provocado semejante lío.
El contrato de la esposa y los pactos de amor Capítulo 63
Todas sus llamadas perdidas y mensajes de texto se alertaron durante dos minutos. Suspiró. Lo primero que hizo fue llamar a sus padres. Afortunadamente, sus padres no parecían estar al tanto del incidente. Sólo estaban un poco preocupados porque hacía muchos días que no les llamaba. Los apaciguó y colgó rápidamente.
“¿Por qué no puedo ser inmaduro por una vez? QingPei, ¿es necesario que te lo aclare? Ahora te estoy persiguiendo. YuanYang es mi rival amoroso. Ciertamente utilizaré todas las oportunidades para vencerlo. ¿No es esto lo que todo hombre haría? Si estás enfadado, lo siento”.
Ante tal actitud tranquilizadora, incluso GuQingPei se quedó sin palabras. Guardó silencio durante mucho tiempo antes de responder: “Wang Ge, entre YuanYang y yo, son nuestros asuntos personales. Espero que no te entrometas. Antes no dije nada, pero las cosas que hiciste, no hay nada que pueda hacer al respecto. Pero quiero decir esto ahora, ¿puedes darme un poco de respeto?”
Si iba a trabajar en la empresa de WangJin, pronto tendría que enfrentarse a la ira de YuanYang de todos modos. Pero aún así, no quería que YuanYang se enterara así. YuanYang actúa demasiado impulsivamente. Sus palabras punzantes y llenas de rabia en el teléfono de hoy le hicieron estar un poco preocupado.
El contrato de la esposa y los pactos de amor Capítulo 80
ARCHIVO – El profesorado de la Universidad de Eastern Michigan en huelga frente al Welch Hall en la calle Cross en Ypsilanti el 7 de septiembre de 2022. Los miembros del profesorado de la Universidad de Eastern Michigan han votado el viernes, 24 de septiembre, para ratificar un nuevo acuerdo laboral de cuatro años con la escuela que incluiría aumentos de sueldo y una cobertura sanitaria más favorable. (Jacob Hamilton/Ann Arbor News vía AP, Archivo)Jacob Hamilton/AP
La sección de la Universidad de Eastern Michigan de la Asociación Americana de Profesores Universitarios dijo el viernes que el 96% de sus miembros votaron a favor del acuerdo que incluiría aumentos de sueldo y una cobertura de salud más favorable.
El sindicato y la administración de la universidad habían estado divididos en cuanto a los aumentos salariales y a la cuantía de la atención sanitaria que debían pagar los miembros del profesorado. Los líderes sindicales habían argumentado que la propuesta de la escuela para la atención médica habría cargado a sus miembros con miles de dólares en costos adicionales.
El nuevo contrato cubrirá a más de 500 profesores titulares y en prácticas e incluye aumentos de 4.000 dólares en el salario base o del 4% en el primer año del acuerdo, lo que sea mayor, así como aumentos del 3,25% en el salario base en el segundo y tercer año, dijo el sindicato.
La canción de Theodor Capítulo 81/La dama y el león
Los fans de “90 Day Fiance” están acostumbrados a ver peleas en pantalla: desde ver a Colt Johnson recibir un zapato en la cabeza por parte de su entonces novia Jess Caroline, hasta la familia de Chantel Everett en una salvaje pelea con Pedro Jaramillo, las peleas son algo que los fans esperan de la exitosa franquicia.
Sin embargo, los fans pueden no ser conscientes de otra lucha que está sucediendo detrás de las escenas de los programas de la franquicia “90 Day Fiance”, una en la que las personas que crean estos programas están luchando contra la compañía de producción de la franquicia – y la norma de la industria – para mejorar, las condiciones de trabajo más organizados, horas y salarios.
Los productores que trabajan en Sharp Entertainment Productions -que es la productora que está detrás de los programas de “90 días”, así como de éxitos de la telerrealidad como Love After Lockup y Man v. Food- iniciaron las negociaciones con Sharp en marzo, poniendo sobre la mesa una lista de demandas que quieren que se incluyan en sus próximos contratos.
Estas demandas incluyen cosas que no están incluidas en sus contratos actuales, como que se les pague por trabajar un sexto y/o séptimo día a la semana; una promesa de al menos 10 horas para dormir y descansar entre rodajes, y una descripción de trabajo más definida para todos los productores de la empresa.
