Aplicación de contratación gratuita
Muchos de nosotros somos conscientes de la naturaleza cada vez más competitiva de encontrar, contratar y asegurar grandes talentos. En respuesta a esto, algunos reclutadores emplearán los mismos métodos de siempre, mientras que otros serán más innovadores. Estos pocos innovadores están recurriendo a las modernas aplicaciones de contratación en su búsqueda de los mejores talentos.
Los estudios demuestran que el 70% de los candidatos ya utilizan sus dispositivos móviles para encontrar trabajo. Sin embargo, sólo el 10% de las empresas de la lista Fortune 500 cuentan con un proceso de solicitud de empleo adaptado a los dispositivos móviles. Así que, ¿por qué no llegar a los candidatos donde ya están presentes? El uso de una aplicación de selección de personal como parte de su proceso de contratación puede hacerle extremadamente competitivo, a juzgar por las cifras anteriores.
Un denominador común entre todas las aplicaciones de contratación es la comprensión de que la contratación es como una relación; los reclutadores necesitan crear confianza con los candidatos y comprobar su compatibilidad con la empresa. Los entornos virtuales son esenciales para fomentar estas relaciones y ayudar a evaluar el ajuste cultural. Es difícil determinar el ajuste cultural a través de un CV tradicional.
¿Cómo se utiliza la IA en la contratación?
La IA para la selección de personal representa una oportunidad para que los reclutadores reduzcan el tiempo dedicado a tareas repetitivas y que consumen mucho tiempo, como la automatización de la selección de currículos, la activación automática de evaluaciones o la programación de entrevistas con los candidatos.
¿Qué aplicación es mejor que Indeed?
1. ZipRecruiter: La mejor alternativa general a Indeed. Mientras que Indeed agrega desde otras bolsas de trabajo y fuentes además de permitirte publicar anuncios, ZipRecruiter publica en cientos de bolsas de trabajo.
Carta de solicitud de contratación
Con la omnipresencia de los teléfonos inteligentes y las tabletas, la contratación móvil se ha convertido en algo normal cuando se trata de cubrir vacantes. Afortunadamente para los reclutadores, hay toda una serie de aplicaciones disponibles para facilitar las cosas.
La Sra. Baker dice: “Hay algunas herramientas que Finlay ha desarrollado para facilitar la contratación de personal: “Hay algunas herramientas que Finlay James cree que pueden beneficiar realmente a un reclutador o a una agencia de contratación, muchas de las cuales pueden agilizar o automatizar una tarea que de otro modo se realizaría manualmente. Hay un par de aplicaciones obvias que me vienen a la mente, como LinkedIn, Reddit, Slack y Glassdoor.
En general, hay algunas herramientas que son muy beneficiosas para los reclutadores y las agencias en particular, pero hay algunas que no funcionan. Ciertamente, hemos pagado por aplicaciones que han proporcionado un escaso o nulo retorno de la inversión y hemos regresado rápidamente a nuestros “go-tos””.
Al ver el aumento del reclutamiento móvil, Bullhorn reconoció la oportunidad de adaptar su software para el reclutador “en movimiento”. Esto significa que los usuarios pueden gestionar candidatos y clientes fuera de la oficina.
Aplicación de contratación
REVISADO POR: Charlette BeasleyCharlette tiene más de 10 años de experiencia en contabilidad y finanzas y 2 años de colaboración con líderes de RRHH en proyectos independientes. Utiliza esta amplia experiencia para responder a sus preguntas sobre las nóminas.
ESCRITO POR: Juvy VallescasPublicado el 28 de junio de 2022Juvy tiene más de 10 años de experiencia en la redacción de contenidos y fue profesora licenciada. Ha evaluado y escrito sobre decenas de soluciones de software de nóminas y RRHH para pequeñas empresas para dar las mejores respuestas a tus preguntas sobre software.
Las mejores aplicaciones móviles de contratación facilitan a los propietarios de pequeñas empresas y a los directores de contratación la búsqueda, la entrevista y la contratación de empleados sin tener que sentarse en un escritorio o utilizar un ordenador. Sus características incluyen el seguimiento de los solicitantes, herramientas de comunicación, y los horarios de las entrevistas.
Breezy HR tiene planes escalables y un amplio conjunto de características. Su aplicación móvil está disponible en dispositivos iOS y Android. Para acceder a ella, necesitas una suscripción de pago a los planes de pago de Breezy HR. La app de contratación te permite recibir notificaciones en tiempo real de nuevas solicitudes, mensajes de candidatos y respuestas del equipo. También puede programar entrevistas con los candidatos, puntuar a los candidatos y hacerlos pasar por las etapas de contratación. Además, le permite colaborar con otros miembros de contratación discutiendo sus puntuaciones con el equipo en la aplicación.
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