La causa del contrato en el derecho
4.2 Terminación por Causa. La Terminación por Causa puede ser efectuada por las Compañías en cualquier momento durante la Vigencia de este Contrato y puede ser efectuada por medio de una notificación escrita al Empleado siempre y cuando, sin embargo, ninguna Terminación por Causa será efectiva a menos que el Empleado haya sido provisto con la notificación previa por escrito y la oportunidad de tomar acciones correctivas descritas en la Sección 4.1(a), arriba. En caso de Terminación por Causa, el Empleado deberá recibir inmediatamente, como único y exclusivo recurso, todo el Salario Base acumulado y la paga de vacaciones acumulada, todo ello hasta la fecha de terminación.
(3) El Empleado incumple cualquier disposición importante de este Contrato; (4) El Empleado se apropia indebidamente de cualquier fondo o propiedad del Empleador; (5) El Empleado no cumple o se niega a cumplir con las políticas, normas o reglamentos del Empleador; o (6) El Empleado se involucra en una conducta, incluso si no está relacionada con el desempeño de sus funciones en virtud del presente contrato, que daría lugar a un grave perjuicio para los intereses del Empleador si fuera retenido como empleado. (b) Declaración de Terminación por Causa. En caso de terminación por causa de acuerdo con esta disposición, el Empleador entregará una declaración escrita al Empleado, especificando el evento que causa dicha terminación, y la terminación será inmediatamente efectiva. (c) Indemnización en caso de terminación por causa. En el caso de una terminación por causa de acuerdo con las disposiciones anteriores, este Acuerdo será totalmente terminado y el Empleado no tendrá derecho a ninguna otra compensación u otros beneficios previstos en el presente, y no tendrá derecho a la indemnización por despido. Sin embargo, cualquiera de las disposiciones de este Acuerdo relacionadas con las actividades y la conducta después de la finalización de la relación laboral entre el Empleador y el Empleado permanecerán en pleno vigor y efecto, y serán ejecutables como se establece en el presente documento. Nada de lo dispuesto en el presente documento se interpretará como una limitación de la capacidad del Empleador para despedir al Empleado sin causa a su entera discreción.
¿Cuál es la causa en un contrato de venta?
En los contratos de compraventa, la causa o contraprestación por parte del vendedor es el precio que recibirá del comprador. (Su motivo es normalmente el beneficio.
¿Qué es la causa en la obligación?
La obligación será causada por los contratos, la conducta torticera, la nego- tiorum gestio, el enriquecimiento injusto, la promesa unilateral, la responsabilidad precontractual o las normas especiales de la ley.
Significado de la forma del contrato
Estos son los tres elementos esenciales de un contrato de compraventa. Sin ninguno de ellos, no habría contrato de compraventa; en otras palabras, el contrato sería inexistente. Un contrato inexistente es aquel que carece de uno de los elementos esenciales. Por otro lado, un contrato nulo es aquel que es declarado expresamente nulo por la ley o que es contrario a la ley, la moral, las buenas costumbres, el orden público y el orden público.
[1] Consentimiento o encuentro de voluntades, es decir, el consentimiento para transferir la propiedad a cambio del precio. Más concretamente, el vendedor debe aceptar recibir un precio de compra cierto del comprador al que entregará la cosa comprada y el comprador debe aceptar pagar un precio de compra cierto al comprador que se obliga a entregarle la cosa comprada.
“Artículo 1319. El consentimiento se manifiesta por la reunión de la oferta y la aceptación sobre la cosa y la causa que han de constituir el contrato. La oferta debe ser cierta y la aceptación absoluta. La aceptación calificada constituye una contraoferta. La aceptación hecha por carta o telegrama no vincula al oferente sino desde el momento en que llegó a su conocimiento. El contrato, en tal caso, se presume celebrado en el lugar donde se hizo la oferta”.
Reforma del contrato
Un incumplimiento de contrato es una violación de cualquiera de los términos y condiciones acordados en un contrato vinculante. El incumplimiento puede ser cualquier cosa, desde un retraso en el pago hasta una violación más grave, como la falta de entrega de un bien prometido.
Un contrato es vinculante y tendrá peso si se lleva a los tribunales. Si se puede demostrar que se ha incumplido un contrato, el remedio suele ser dar a la víctima lo que se le prometió inicialmente. El incumplimiento de un contrato no se considera un delito, ni siquiera un agravio, y rara vez se conceden daños punitivos por no cumplir las obligaciones prometidas.
El incumplimiento de un contrato se produce cuando una de las partes incumple los términos de un acuerdo entre dos o más partes. Esto incluye cuando una obligación establecida en el contrato no se cumple a tiempo -usted se retrasa en el pago del alquiler- o cuando no se cumple en absoluto -el inquilino abandona su apartamento debiendo seis meses de alquiler atrasado-.
A veces, el proceso para tratar un incumplimiento de contrato está escrito en el contrato original. Por ejemplo, un contrato puede establecer que, en caso de retraso en el pago, el infractor debe pagar una cuota de 25 dólares junto con el pago incumplido. Si las consecuencias de un incumplimiento específico no están incluidas en el contrato, las partes implicadas pueden resolver la situación entre ellas, lo que podría llevar a un nuevo contrato, a una adjudicación o a otro tipo de resolución.
Cláusula contractual
El incumplimiento de una acción contractual se produce cuando una de las partes de un contrato lo incumple de forma tan grave que se justifica que la parte no incumplidora demande a la parte incumplidora por dinero, bienes o la ejecución de una acción.
Los contratos son acuerdos legalmente ejecutados y ejecutables, como la prestación de un servicio o trabajo, o la compra de un producto. Si una de las partes del contrato no cumple su parte del trato, la otra parte puede demandar por incumplimiento de contrato.
