Tipo de contrato ta
Hoy nos gustaría compartir con usted información sobre los contratos más comunes de la ONU: FTA (Nombramiento de duración determinada), CA (Nombramientos continuos), TA (Nombramientos temporales), incluyendo las escalas salariales, los beneficios sociales, la duración, el período de prueba y el fondo de pensiones.
El nombramiento contractual continuo está diseñado para ayudar a las organizaciones del sistema común de las Naciones Unidas a mantener la continuidad de los programas. El acuerdo se concibe como una herramienta para facilitar la gestión estratégica de los recursos humanos para la consecución de sus objetivos generales. Esta categoría abarca los arreglos contractuales existentes que se caracterizan en las organizaciones con distintas nomenclaturas, como contratos permanentes, indefinidos, continuos, sin límite de tiempo, de carrera, de larga duración, indeterminados y de servicios. La inclusión en esta categoría está sujeta a las necesidades continuas de las organizaciones y se extiende al personal que desempeña funciones fundamentales para el mandato de cada organización del sistema común de las Naciones Unidas.
Un tipo de contrato
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La necesidad de los suministros o servicios es apremiante e inusualmente urgente (es decir, cuando el Gobierno se vería gravemente perjudicado, financieramente o de otro modo, si no se satisface la necesidad antes de lo que sería posible si los precios se establecieran antes de comenzar el trabajo). El responsable de la contratación procederá a la fijación de precios tan pronto como sea posible. En ningún caso se fijará el precio de todo el pedido con carácter retroactivo.
Contrato de la serie 100
Esta Política unifica para la Universidad (1) las disposiciones contractuales estándar que deben figurar en los contratos de la Universidad, (2) las aprobaciones y la autoridad de firma necesarias para celebrar contratos escritos que la Junta de Regentes ha delegado en el Presidente para que los ejecute en nombre de la Universidad, y (3) los contratos prioritarios que requieren un examen y una revisión adicionales. Esta política sustituye a cualquier práctica, política, delegación o directriz contradictoria.
Los “Template Agreement(s)” son acuerdos de forma escrita que han sido aprobados por el OGC para un propósito específico. Cualquier cambio sustancial en un acuerdo de plantilla, o el uso de un acuerdo de plantilla para un propósito distinto al especificado, requiere la aprobación del OGC.
Las políticas del consejo de administración y del ejecutivo, así como los procedimientos administrativos, identifican la autoridad de aprobación y firma de los diferentes tipos de contratos. En el Apéndice 1 se identifican, por categoría de contrato, las políticas y procedimientos actualmente existentes, y quién debe aprobar y firmar los distintos tipos de obligaciones o contratos comunes (salvo en casos de indisponibilidad, en los que puede firmar cualquier funcionario de la Universidad).
Tipo de contrato sc
Además de otras disposiciones exigidas por el organismo federal o la entidad no federal, todos los contratos celebrados por la entidad no federal en el marco de la adjudicación federal deben contener disposiciones relativas a lo siguiente, según proceda.
(B) Todos los contratos que superen los 10.000 dólares deben contemplar la rescisión por causa y por conveniencia por parte de la entidad no federal, incluyendo la forma en que se efectuará y las bases para la liquidación.
(C) Igualdad de oportunidades en el empleo. Salvo que se disponga lo contrario en el 41 CFR Parte 60, todos los contratos que se ajusten a la definición de “contrato de construcción con ayuda federal” del 41 CFR Parte 60-1.3 deben incluir la cláusula de igualdad de oportunidades prevista en el 41 CFR 60-1.4(b), de acuerdo con el Decreto 11246, “Igualdad de oportunidades en el empleo” (30 FR 12319, 12935, 3 CFR Parte, 1964-1965 Comp., p. 339), modificada por el Decreto 11375, “Por el que se modifica el Decreto 11246 relativo a la igualdad de oportunidades en el empleo”, y la normativa de aplicación en 41 CFR parte 60, “Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales, Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Departamento de Trabajo”.
