Seguro de acuerdo contractual
Los tipos de obligaciones contractuales que encontrará dependerán del tipo de contrato que celebre. Un contrato de venta será muy diferente a un contrato de alquiler. Sin embargo, hay algunas obligaciones que probablemente encontrará en casi cualquier contrato. Éstas son:
Además de estas y otras obligaciones, se espera que ambas partes respeten ciertos principios del derecho contractual, como tratar de forma justa y veraz a la otra parte y abstenerse de utilizar la coacción o la fuerza para obtener el fin que desean.
El incumplimiento de un contrato se produce cuando una de las partes no cumple con sus obligaciones estipuladas en el contrato. Si esto ocurre, y especialmente si se producen pérdidas o daños a causa de ese incumplimiento, una parte puede recurrir a las siguientes opciones para recibir una compensación por el incumplimiento:
En algunos casos, las obligaciones de un contrato pueden transferirse a otra parte. Por ejemplo, en un contrato de servicios, una parte contratada para realizar una tarea puede contratar ese servicio a otra parte para que realice el trabajo por ella, proceso conocido como delegación de contrato. Sin embargo, si el servicio contratado implica ciertas habilidades que sólo la parte original puede realizar, la delegación del contrato no será una opción.
¿Cuál es la diferencia entre acuerdo y contrato?
El significado de acuerdo puede entenderse como la aceptación de una oferta hecha por una parte a otra. Un contrato puede definirse como un acuerdo que se hace cumplir por la ley.
¿Cuál es el significado de acuerdo contractual?
Acuerdos contractuales (contratos)
La definición de acuerdo contractual, o contrato, es la siguiente: Un acuerdo legalmente vinculante con términos específicos entre dos o más personas o entidades.
¿Cuál es un ejemplo de acuerdo contractual?
Por ejemplo, cada vez que compramos un producto en una tienda o vamos a hacer la compra, estamos celebrando un acuerdo para adquirir lo que sea que estemos comprando. Cuando conseguimos un nuevo empleo, firmamos un acuerdo de empleo para empezar a trabajar: ¡es un contrato!
Acuerdo contractual en la construcción
Los acuerdos verbales dependen de la buena fe de todas las partes y pueden ser difíciles de probar. Es aconsejable (en la medida de lo posible) asegurarse de que los acuerdos comerciales se hagan por escrito, para evitar problemas cuando se intente demostrar la existencia de un contrato.
No hay un formato específico que deba seguir un contrato. Por lo general, incluirá algunos términos, expresos o implícitos, que constituirán la base del acuerdo. Estas cláusulas pueden ser condiciones contractuales o garantías contractuales.
Las garantías contractuales son términos menos importantes y no son fundamentales para el acuerdo. Usted no puede rescindir un contrato si no se cumplen las garantías; sin embargo, puede pedir una indemnización por las pérdidas sufridas.
Un contrato de formulario estándar es un contrato preparado de antemano en el que la mayoría de los términos se fijan de antemano con poca o ninguna negociación entre las partes. Estos contratos suelen estar impresos con sólo algunos espacios en blanco para añadir nombres, firmas, fechas, etc.
Los contratos de formulario estándar suelen estar redactados para beneficiar los intereses de la persona que ofrece el contrato. Es posible negociar los términos de un contrato tipo. Sin embargo, en algunos casos su única opción puede ser “tomarlo o dejarlo”. Debe leer todo el contrato, incluida la letra pequeña, antes de firmarlo.
Tipos de acuerdos contractuales en la construcción
Un acuerdo es un concepto amplio que incluye cualquier arreglo o entendimiento entre dos o más partes sobre sus derechos y responsabilidades mutuas. Estos acuerdos informales suelen adoptar la forma de “pactos entre caballeros”, en los que la adhesión a los términos del acuerdo se basa en el honor de las partes implicadas más que en medios exteriores de ejecución.
Siempre que un contrato cumpla los requisitos anteriores, es ejecutable en un tribunal, lo que significa que un tribunal puede obligar a una parte incumplidora a respetar los términos del contrato. Por lo general, no es necesario que un contrato se haga por escrito y, en muchos casos, un acuerdo verbal con todos los elementos mencionados anteriormente constituirá un contrato válido y ejecutable.
Sin embargo, algunas situaciones exigen que el contrato se haga por escrito para que sea aplicable. En Estados Unidos, estas situaciones se recogen en la ley de fraudes de cada estado. Aunque la lista exacta de situaciones varía de un estado a otro, la mayoría de las leyes de fraude exigen que los contratos de los siguientes tipos sean por escrito:
Obligación contractual
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Aunque en algunas circunstancias la modificación de un contrato de trabajo puede aportar beneficios a una organización y a sus empleados, también puede conllevar riesgos importantes. Debe pensar detenidamente en la mejor manera de abordar el problema que pretende resolver.
Si el cambio afecta a los contratos de varios empleados, puede ser más apropiado y eficaz discutirlo con los representantes de los trabajadores, así como con los empleados individuales. Por ejemplo, si hay un sindicato, un foro de empleados o un comité consultivo conjunto en su organización.
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