Modelo contrato empleada de hogar 2021 sepe

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Subsidio de desempleo en el Reino Unido

Si ha trabajado al menos un año, puede acceder a un subsidio de desempleo, pero hay que tener en cuenta que la duración depende del número de meses y de si tiene o no responsabilidades familiares.

Si no cumples los requisitos de carencia de rentas o, en su caso, de responsabilidades familiares, puedes obtener el subsidio si justificas que cumples estos requisitos en el plazo de un año desde la fecha del hecho causante. En este caso, podrá obtener el subsidio a partir del día siguiente a su solicitud, sin que decaiga su duración.

Si se interrumpe un subsidio de desempleo para trabajar menos de 12 meses, tendrás que reanudarlo. Sin embargo, si no es la primera vez que lo suspende, tiene varios periodos trabajados y entre todos suma 360 días o más, deberá solicitar una nueva prestación contributiva por desempleo.

Si es menor de 52 años y ha justificado un periodo de ocupación de cotización de 180 o más días, el servicio público de empleo estatal cotizará por jubilación a la Seguridad Social durante un periodo de 60 días desde la fecha de nacimiento del derecho a la concesión. Se tomará como base de cotización el tope mínimo existente en cada momento.

Prestaciones de desempleo

Si su contrato finaliza durante la maternidad o paternidad, seguirá percibiendo su prestación económica de maternidad de 16 semanas, o de 12 semanas en caso de paternidad, hasta el alta médica o el fin de esta situación. En ese momento podrá solicitar la prestación o el subsidio por desempleo en los 15 días hábiles.

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El periodo de baja por maternidad o paternidad, mientras haya permanecido de alta en la empresa, se tiene en cuenta como periodo de ocupación cotizado para acceder a la prestación por desempleo, ya que en este periodo de descanso materno o paterno continúa la obligación de cotizar mientras el contrato esté vigente.

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Al subsidio por desempleo, regulado en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS), podrán acceder las personas en situación de desempleo total que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

Puedan ser beneficiarias de las especificadas en los apartados a) y b) anteriores, presenten la solicitud de subsidio especial inicial de alta desde el día 05/07/2018 y dentro de la duración de la misma, estén inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo que, en la fecha de solicitud, acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos:

Haber estado inscrito o inscrita como demandante de empleo durante el periodo de espera de un mes desde el agotamiento de la subvención anterior, sin haber rechazado adecuadamente la oferta de empleo ni negarse a participar, salvo causa justificada, en actividades de promoción, formación o reciclaje profesional, y acreditar que durante este plazo se han realizado acciones de búsqueda activa de empleo.

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El pago periódico de las ayudas económicas se realizará por el Servicio Público de Empleo Estatal en el plazo de un mes desde el correspondiente pago por plazos de 30 días entre los días 10 y 15 inmediatos al mes siguiente al que se produce el devengo. Será, salvo excepciones, mediante el ingreso en la cuenta de la entidad financiera que se especifique, siempre que se sea titular de la misma.

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El contrato de trabajo temporal se formalizará por escrito, podrá ser verbal cuando en la situación de eventual por circunstancias de la producción la duración del mismo sea inferior a cuatro semanas y la jornada completa.

Por su finalidad incentivadora del empleo (construcción de empleo temporal de trabajadores discapacitados en situación de exclusión social, sustitución, jubilación parcial, sustitución por anticipación de la edad de jubilación, trabajadores que tengan acreditada por la administración competente la condición de víctima de violencia de género, doméstica o víctima del terrorismo, trabajadores mayores de cincuenta y dos años perceptores de prestaciones por desempleo y situación de vinculación formativa)

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Por su función específica, como sería el caso del impulso a la actividad investigadora (la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica, el acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, el personal investigador en formación y el investigador doctorado o para la formación del personal doctor) o el incentivo a la contratación temporal por obra subvencionada de interés social/empleo agrario.

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