Superintendente de Newark, presidente del sindicato de profesores
Los empleadores de Washington, DC, se enfrentarán a las obligaciones de presentación de informes bajo el mandato de cobertura de salud individual de la ciudad. La nueva guía de impuestos (Aviso 2019-04) establece los requisitos para los informes anuales que se deben presentar a partir del 30 de junio de 2020. Los informes de los empleadores a la Oficina de Impuestos e Ingresos de DC (0TR) incorporarán los formularios del IRS que los empleadores y las aseguradoras utilizan actualmente para informar la cobertura ofrecida o proporcionada.
En virtud de una ley del Distrito de Columbia en vigor en 2019 (Código de DC §§ 47-5101 a 47-5109), la mayoría de los residentes de DC deben tener una cobertura mínima esencial (MEC) para ellos y sus dependientes o pagar una multa de impuestos. Siguiendo el modelo del mandato federal de la Ley de Atención Asequible (ACA) antes de que el Congreso eliminara la multa del IRS por no tener cobertura, la ley de DC sigue muchas definiciones de la ACA, incluida la MEC.
El término excluye los planes que sólo ofrecen prestaciones exceptuadas, como los planes oftalmológicos o dentales independientes, el seguro de atención a largo plazo, la cobertura complementaria o de enfermedades específicas y el seguro de accidentes o de invalidez.
Las entidades aplicables son los patrocinadores de planes que cubren al menos a 50 empleados y a un residente de DC, así como las aseguradoras de salud que proporcionan MEC a los residentes de DC durante el año de cobertura. Estas entidades deben inscribirse y presentar declaraciones informativas ante la OTR.
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El 10 de agosto de 2021, la alcaldesa del Distrito de Columbia, Muriel Bowser, emitió la Orden de la Alcaldía 2021-099 que exige a todos los empleados y pasantes del Distrito de Columbia que certifiquen que han sido vacunados antes del 19 de septiembre de 2021. La Orden también exige que todos los contratistas y concesionarios del Distrito de Columbia se aseguren de que sus “empleados, agentes y subcontratistas” estén vacunados.1
La Orden especifica que los contratistas y concesionarios se aseguren de que las personas bajo su control estén vacunadas si dichas personas “proporcionan bienes o prestan servicios en persona en las instalaciones o lugares de trabajo [del Distrito de Columbia], o [si] tienen contacto en persona con otras personas para completar su trabajo bajo el contrato o la subvención[.]”. Por lo tanto, si un contratista, por ejemplo, tiene un empleado que sólo realiza trabajos para el contratista en la Commonwealth de Virginia y no realiza ningún trabajo para un contrato de D.C., ese empleado no está sujeto a esta Orden.
La Orden no especifica una fecha concreta en la que los contratistas y concesionarios de D.C. deban proporcionar la certificación o prueba de vacunación de sus empleados, agentes y subcontratistas. Sin embargo, la Orden ordena al administrador de la ciudad que establezca un procedimiento de certificación de vacunación.2 En consecuencia, es probable que en breve se publique información adicional con posibles plazos.
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El aumento es el resultado de la subida del Índice de Precios al Consumo (IPC-W). Aparecerá en las nóminas del 16 de septiembre de 2022 (período de pago 19-2022). El valor del COLA para los empleados a tiempo completo en cada escalón y grado aumentará en 2.455,00 dólares anuales, y las tarifas horarias para los empleados a tiempo parcial se ajustarán en consecuencia.
El árbitro Sharnoff emite un laudo a nivel nacional sobre la jurisdicción de ADUS 9 de septiembre de 2022 El 1 de septiembre de 2022 el árbitro Joseph M. Sharnoff emitió su último laudo RI-399 a nivel nacional, este relativo a la Unidad de Entrega Automatizada…
Se recomienda a los miembros del sindicato que sigan cuidadosamente las instrucciones de la votación. Para proteger la privacidad de su voto, coloque su papeleta en el sobre de voto secreto, e introdúzcalo en el sobre de envío. La información del sobre de envío debe completarse para identificar a los votantes legítimos, pero los sobres de envío se separarán de los sobres de voto secreto antes de que se cuenten los votos.
Todas las solicitudes de duplicados de papeletas deben incluir el nombre del afiliado, su dirección, su dirección de correo electrónico, su número de identificación de empleado (o número de identificación de jubilado), los cuatro últimos dígitos del número de la Seguridad Social, la división (oficio), la localidad y los motivos de la solicitud.
EPISODIO 4: ¿QUÉ ES UN MANDATO?
Sección 3. Regulación y aplicación. (a) El Consejo Regulador de Adquisiciones Federales, en la medida en que lo permita la ley, modificará el Reglamento de Adquisiciones Federales para prever la inclusión en las licitaciones y contratos federales sujetos a esta orden de la cláusula descrita en la sección 2(a) de esta orden, y tomará, antes del 8 de octubre de 2021, las medidas iniciales para aplicar la dirección política adecuada a las oficinas de adquisiciones para el uso de la cláusula, recomendando que las agencias ejerzan su autoridad bajo la subparte 1.4 del Reglamento de Adquisiciones Federales. (b) Antes del 8 de octubre de 2021, las agencias tomarán medidas, en la medida en que lo permita la ley, para ejercer cualquier autoridad aplicable para garantizar que los contratos e instrumentos similares a los contratos descritos en la sección 5(a) de esta orden que no estén sujetos al Reglamento Federal de Adquisiciones y que se celebren a partir del 15 de octubre de 2021, en consonancia con la fecha de entrada en vigor de dicha acción de la agencia, incluyan la cláusula descrita en la sección 2(a) de esta orden.
