Ayuda informática de Taskrabbit
Ofertas de trabajo actuales del EstadoInformación sobre el empleoGracias por su interés en una carrera con el Estado de Nevada. Como el mayor empleador de Nevada, el Estado proporciona un trabajo único y desafiante, así como la oportunidad de crecer y avanzar mientras se sirve a sus conciudadanos.Hay varias posibilidades de empleo con el Estado de Nevada, incluyendo el empleo clasificado, posiciones no clasificadas, así como prácticas. Los puestos clasificados están cubiertos por las regulaciones del servicio civil, las oportunidades no clasificadas son típicamente posiciones especializadas o de alta gerencia, y las pasantías son arreglos de experiencia laboral para estudiantes a cambio de créditos universitarios.Hay varias maneras para que usted busque y solicite empleos en el Estado de Nevada. La mayoría de las ofertas de trabajo son puestos clasificados y se pueden encontrar en el sistema de reclutamiento en línea del Estado de Nevada, SuccessFactors.Además, se puede acceder a las contrataciones de trabajos no clasificados haciendo clic en el enlace “Unclassified Announcements”. Los listados de empleos administrativos, profesionales, de profesores o de estudiantes con el Sistema de Educación Superior de Nevada (NSHE) se publican en los sitios web de las respectivas escuelas.Se le recomienda encarecidamente que vea cada elemento del menú para asegurarse de que está al tanto de todas las oportunidades de empleo disponibles para usted.Si necesita aprender cómo solicitar un trabajo, haga clic en el botón APPLY en el menú principal.700- Programa de 700 horasEl programa de 700
Red oscura taskrabbit
Providence ofrece una bonificación de contratación de 5.000 dólares a los candidatos externos elegibles que cumplan con todas las condiciones para el pago – ¡esto se suma al fantástico paquete de beneficios y compensación que ofrece Providence y que comienza en su primer día de trabajo!
El CNA\Unit Secretary realiza las tareas y actividades asignadas de acuerdo con el nivel de habilidad y las necesidades del paciente según la evaluación del RN. El CNA\Unit Secretary apoya al personal de enfermería en la prestación de cuidados de enfermería a los pacientes y ayuda a proporcionar un entorno seguro, tranquilo, limpio y organizado mediante la prestación de cuidados. El CNA\Unit Secretary realiza las tareas y actividades asignadas que incluyen las funciones administrativas como la transcripción de órdenes, la entrada de datos en el ordenador, el mantenimiento de las actividades de los pacientes para el registro, la atención telefónica y la recepción de la unidad.
El Centro Médico Providence St. Mary de Walla Walla, Washington, es un hospital de servicio completo que cuenta con la mejor tecnología, experiencia, especialistas y médicos de atención primaria de la región. Hemos sido nombrados los 100 mejores hospitales de Estados Unidos por dos empresas de investigación independientes, Solucient y Cleverly Associates. Walla Walla está situada en la región sureste del estado de Washington y ofrece un clima soleado y suave, las ventajas de vivir en una histórica ciudad universitaria, actividades al aire libre y excelentes colegios públicos y privados de todos los niveles.
Alternativa a Taskrabbit
Los famosos pueden tener un asistente personal en nómina, pero ese tipo de ayuda diaria suele estar fuera del alcance del 99% de los adictos al trabajo. El empresario neoyorquino Charell Charleston espera cubrir esa necesidad con una nueva empresa llamada PA For A Day.
Lanzada en marzo, la empresa ofrece a los consumidores y a las empresas una forma rentable de contratar a su propio asistente personal y, al mismo tiempo, ayudar a los autónomos con problemas de liquidez a encontrar trabajos. “Como profesional muy ocupado, entiendo el valor de poder tachar las cosas importantes de la lista de tareas sin crear mágicamente más horas en el día”, dice Charleston. “Por 20 dólares la hora (con un mínimo de dos horas), puedes reservar un asistente personal para que haga casi cualquier tarea: recoger la ropa de la tintorería, esperar al chico del cable, archivar papeles o hacer la compra. Cada asistente debe firmar un acuerdo de confidencialidad y pasar por un proceso de entrevista. Reservar un asistente personal en el sitio web es como reservar un vuelo en línea. Hay que rellenar la fecha y la hora que se prefiere y responder a algunas preguntas sobre la tarea a realizar. El sitio no ofrece reembolsos por cancelaciones, pero se puede reprogramar hasta con 48 horas de antelación.
Asistente personal de Upwork
Un informe publicado ayer por la Oficina de Rendición de Cuentas del Gobierno (GAO) revela que la División de Salarios y Horas (WHD) del Departamento de Trabajo (DOL) gestionó mal 9 de cada 10 casos que le presentó un equipo de agentes encubiertos que se hicieron pasar por empleados. Según el congresista George Miller (demócrata de California), presidente del Comité de Educación y Trabajo de la Cámara de Representantes, las denuncias sobre el salario mínimo, las horas extraordinarias y el trabajo infantil fueron “rutinariamente desechadas, inadecuadamente rastreadas o inadecuadamente investigadas”. Un video de sus comentarios en una audiencia que discute la investigación encubierta de la GAO se puede encontrar aquí. El congresista Miller afirmó que la WHD “dejaba de lado” la tramitación de las quejas de los empleados, incluidas las relativas al trabajo infantil ilegal, y a menudo desalentaba a los empleados a presentar sus reclamaciones. Según la diputada Miller, Elaine Chao, secretaria de Trabajo bajo la administración Bush, estuvo “ausente sin permiso” durante el tiempo que estuvo al frente del DOL.
La División de Salarios y Horas del Departamento ya ha iniciado el proceso de incorporación de 150 nuevos investigadores a sus oficinas de campo para volver a centrar la agencia en estas responsabilidades de aplicación. Además, en el marco de la Ley de Recuperación y Reinversión de Estados Unidos, la agencia contratará a 100 investigadores para garantizar que los contratistas de los proyectos de estímulo cumplan con las leyes aplicables. La incorporación de estos 250 nuevos investigadores sobre el terreno, que supone un aumento de personal de más de un tercio, revitalizará el trabajo de esta importante agencia, que ha sufrido una pérdida de personal experimentado en los últimos años.
