Mi contrato terminó, pero sigo trabajando
Si no desea que su contrato se renueve automáticamente, comuníquelo a su distribuidor en el plazo indicado en la notificación. De lo contrario, el contrato se renovará cuando expire. Consulte también a su distribuidor para conocer las tarifas aplicables.
Si su contrato se renueva automáticamente, puede rescindirlo en un plazo de 30 días naturales a partir de la fecha de inicio, avisando a su distribuidor con al menos 30 días naturales de antelación. En este caso, no tendrá que pagar ninguna tasa de rescisión anticipada ni las tarifas aplicables.
Por ejemplo, si usted comienza su contrato auto-renovado el día T, tiene hasta T + 30 días naturales para informar a su minorista que desea terminar la renovación sin ningún cargo o tasa de terminación anticipada. Su distribuidor le ayudará a rescindir su contrato no antes de T+60 días naturales, dependiendo de las condiciones de su contrato.
Deberá informar a su distribuidor de su decisión en el plazo indicado en la notificación. De lo contrario, volverá a comprar electricidad a SP Group a la tarifa regulada al finalizar el contrato.
¿Qué decir cuando no se quiere renovar el contrato?
Proporcionar una razón honesta para no renovar. Su destinatario merece una explicación válida de la decisión. En muchos casos, la razón puede ser tan simple como un cambio de política, recortes presupuestarios o el cese regular del puesto. Si la decisión se ha basado en un mal rendimiento, dilo con un ejemplo.
¿Qué se hace cuando se acaba el contrato?
Una vez que un acuerdo ha expirado, no se puede revivir. En términos legales, ya no existe. Lo que sí se puede hacer es crear un nuevo documento con un nuevo plazo. Si ambas partes están de acuerdo, el inicio del nuevo plazo puede ser retroactivo para que no haya ningún periodo de tiempo en el que no estén cubiertos por el contrato.
¿Qué ocurre al final de un contrato de duración determinada?
Finalización y renovación de un contrato de duración determinada. Los contratos de duración determinada suelen terminar automáticamente al llegar al punto de finalización acordado, por lo que no es necesario que su empleador le dé un preaviso. No obstante, la empresa debe actuar con equidad y seguir el procedimiento de despido si es necesario.
Carta solicitando la no renovación del contrato
Muchas personas desconocen la importancia de la carta de no renovación de contrato, y puede haber mucha confusión a la hora de dejar un trabajo. Para ello, se necesita una carta de renuncia dependiendo del tipo de contrato.
En este artículo hablaremos de lo que es una carta de no renovación de contrato, desde un contrato laboral hasta la no renovación del contrato de arrendamiento. Hay algunas situaciones en las que necesitarás una carta de no renovación de contrato. Echemos un vistazo:
Muchos contratos ofrecen la opción de renovarlos una vez finalizados. Normalmente, los contratos vienen con una fecha específica en la que expirarán. Sin embargo, si las partes implicadas acuerdan renovarlo, volverá a empezar con una nueva fecha de vencimiento y todas las condiciones anteriores.
Necesitará una carta de no renovación del contrato de trabajo en los EAU si está trabajando con un contrato limitado. Esto significará que una vez que haya completado el tiempo estipulado en el contrato de trabajo, ya no tendrá la opción de trabajar allí.
Mi contrato de trabajo está llegando a su fin
Como ya sabrás, mi contrato se renovará el mes que viene. Antes de esa fecha, he revisado el acuerdo del año pasado y me gustaría proponer una serie de cambios en el contrato para el próximo año. Objetivos y metas: ¿Siguen siendo pertinentes o aplicables los objetivos establecidos desde la última negociación del contrato? Cuando llegue el momento de renovar su contrato, es posible que quiera hacer ajustes en las condiciones existentes. Como parte de las negociaciones precontractuales, revise la letra pequeña de su documento actual y anote los puntos que hayan quedado obsoletos, que ya no sean relevantes o que merezcan ser cambiados. Una vez que hayas completado tu búsqueda, puedes crear tu carta sobre la renovación de tu contrato. O bien piensan que sólo necesitaban tu trabajo por la (corta) duración de tu contrato. Si esto es cierto, prepárate para futuras llamadas después de terminar tu contrato cuando te pregunten cómo has hecho tu trabajo. Tú decides si les ayudas o no. Cuando lo hagas, asegúrate de que te paguen por tu tiempo en lugar de regalar tu tiempo. Una advertencia es que si son los empleados y no la empresa los que te piden ayuda. En ese caso, depende de tu reflejo de “qué amable soy” si pides un pago. Para mantener la amabilidad, yo diría que hay que ser un poco amable, pero no demasiado. Además, ten en cuenta que la empresa podría obligar a tus empleados a llamarte con la idea de que así podrían conseguir trabajo gratis.
Signos de que su contrato no será renovado
Mi contrato de móvil termina en 2 meses y he recibido una gran oferta de Vodafone para pasarme a ellos, incluyendo un Xiaomi Mi 11 5g gratis.Los precios de O2 con un móvil nuevo son muy altos comparados con ellos.Me gustaría saber si O2 puede cubrir su oferta o proporcionar algo similar.
El teléfono no es gratis, lo estás pagando junto con la tarifa. Las prórrogas siempre son más caras que los contratos nuevos, así que si buscas condiciones similares (no has dicho cuáles son) probablemente tengas que rescindir tu contrato actual y firmar uno nuevo.
Sumando todo lo que tendría que pagar a O2 y a Vodafone durante 24 meses de contrato, estaría pagando unos 200 eur más si renuevo mi contrato de O2, para obtener lo mismo.Pero ya estoy acostumbrado. Les interesan más los nuevos contratos, no mantener los existentes.
Hola @o2_Michi , me refiero a 200 eur por el “contrato de 24 meses”.Gracias por el dato, le echaré un vistazo a la aplicación. Pero estoy un poco convencido de que renovar el contrato no vale. Cuando filtro los planes para nuevos clientes, siempre son más atractivos.
