Seguridad social jubilacion parcial contrato relevo

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Aquí podrá informarse sobre quién tiene derecho a la pensión de jubilación anticipada (tidlig pension), a la pensión de vejez (folkepension) y a las prestaciones de supervivencia (efterlevelseshjælp), la cuantía de las mismas y cómo solicitarlas.

Puede percibir una pensión pública de jubilación cuando alcance la edad de jubilación pública y si cumple una serie de requisitos. La edad de jubilación pública depende de la fecha de nacimiento. Puede consultar la edad pública de jubilación aquí.

Se le abonará automáticamente la pensión vitalicia ATP cuando haya cotizado por usted y cumpla la edad pública de jubilación. Se trata de una pensión legal que la mayoría de la población danesa percibe además de la pensión pública de jubilación.

Si su cónyuge/pareja de hecho fallece y ambos reciben una pensión de vejez, también tiene derecho a percibir la pensión de vejez de él durante los 3 meses siguientes a su fallecimiento (lo que se conoce como pensión de supervivencia). Si no es el caso, puede solicitar en su lugar una cantidad a tanto alzado (conocida como ayuda a los supervivientes). También puede solicitar un subsidio de defunción. ¿Qué condiciones debo cumplir? Para recibir la pensión de jubilación anticipada, debe estar entre 1 y 3 años antes de la edad de jubilación pública y haber trabajado un número determinado de años. El número de años de trabajo requeridos depende de la fecha de nacimiento. Puede consultar el número de años aquí.

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Cada mes, el empresario paga una cantidad considerable, además de su salario, a la caja de la seguridad social. El trabajador también paga una parte de su salario bruto en concepto de cotizaciones a la seguridad social. Este fondo se utiliza para pagar la seguridad social:

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Los autónomos también pueden solicitar la seguridad social.    Por tanto, el autónomo paga una cuota social. Esta contribución es un porcentaje menor que la contribución conjunta de empresarios y trabajadores, pero da menos derechos. No obstante, los autónomos pueden pagar cotizaciones voluntarias adicionales que les otorgan derechos adicionales en determinados casos. Al principio, los autónomos pagan “cotizaciones provisionales”.

En el caso de los funcionarios hay una serie de normas que difieren de las de los trabajadores por cuenta ajena y los autónomos. Los funcionarios que trabajan bajo contrato para un departamento gubernamental pueden solicitar la seguridad social por cuenta ajena.

Los servicios sociales se encargan de que todo el mundo pueda vivir con dignidad. Investigan qué ayuda es la más apropiada dadas las circunstancias personales o familiares, y ofrecen los medios adecuados para satisfacer las necesidades de las personas.

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Un nuevo acuerdo que entró en vigor el 1 de agosto de 2014 entre Estados Unidos y Suiza mejora la protección de la seguridad social de las personas que trabajan o han trabajado en ambos países. El acuerdo ayuda a muchas personas que, sin él, no tendrían derecho a las prestaciones mensuales de jubilación, invalidez o supervivencia del sistema de seguridad social de uno o ambos países. El acuerdo también ayuda a las personas que, de otro modo, tendrían que pagar impuestos de seguridad social a ambos países por los mismos ingresos.

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Este nuevo acuerdo sustituye al antiguo Acuerdo entre los Estados Unidos de América y la Confederación Suiza sobre Seguridad Social, firmado el 18 de julio de 1979, y al Acuerdo Complementario firmado el 1 de junio de 1988.

En el caso de Estados Unidos, el acuerdo cubre los impuestos de la Seguridad Social (incluida la parte estadounidense de Medicare) y las prestaciones de jubilación, invalidez y supervivencia de la Seguridad Social. No cubre las prestaciones del programa estadounidense Medicare ni el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI).

Antes del acuerdo, tanto Estados Unidos como Suiza, en determinadas circunstancias, podían exigir a los empleados, empresarios y autónomos que pagaran impuestos de seguridad social a ambos países por los mismos ingresos.

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A partir del 1 de julio de 2012, los beneficiarios de DSP pueden seguir recibiendo DSP si obtienen un trabajo remunerado de al menos 15 y menos de 30 horas semanales, a pesar de que para tener derecho a DSP deben tener un CITW de 15 horas o más.

como resultado de la actualización de la calificación médica, ya no cumple los criterios de calificación de la discapacidad y/o del CITW (6.2.5.05). No obstante, el pago del DSP continuará durante los 42 días siguientes a la notificación de la decisión de anulación al beneficiario.

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comienza a trabajar 30 horas o más a la semana con un salario igual o superior al salario mínimo correspondiente, o tiene ingresos o aumenta los ingresos del empleo reduciendo el DSP a un porcentaje nulo y lo notifica en un plazo de 14 días.

comienza a trabajar 30 horas o más a la semana con un salario igual o superior al salario mínimo correspondiente, o tiene ingresos o incrementos de ingresos procedentes de un empleo que reducen el DSP a cero y lo notifica en un plazo de 14 días.

Nota: Se puede restablecer la ayuda si existen circunstancias especiales y la persona solicita una revisión de la decisión de anulación de la ayuda en un plazo de 13 semanas a partir de la fecha del aviso de anulación. En el apartado 3.6.1.90 se ofrecen orientaciones sobre los motivos de restablecimiento.

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