Prorrogas contratos

Prorrogas contratos

Modelo de prórroga de contrato

Varios agentes libres de 2022, como Bradley Beal y Zach LaVine, lo hicieron muy bien en el mercado abierto este verano. Sin embargo, muchos de los contratos más lucrativos firmados desde que comenzó el nuevo año de la liga no fueron acuerdos de agentes libres en absoluto – fueron extensiones de contrato.

Las extensiones, por supuesto, no implican la incorporación de un nuevo jugador a la plantilla. Al prolongar un contrato, un equipo se asegura de que un jugador actual permanecerá bloqueado durante varios años. Aunque una extensión de contrato no cambie las perspectivas del club en la cancha, puede tener un impacto importante en la situación del tope salarial de ese equipo para las próximas temporadas.

Las extensiones de la escala de novatos son una forma de extensión de contrato. Las antiguas selecciones de primera ronda que entran en el cuarto y último año de sus contratos de novato pueden firmarlos hasta el día antes de que comience la temporada regular 2022/23. Es común que al menos cuatro o cinco jugadores elegibles para extensiones de escala de novatos las firmen, y ese número puede ser mucho mayor: en 2021, hubo 11 extensiones de escala de novatos.

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Saber cómo redactar una carta de prórroga de contrato es esencial a la hora de ampliar la duración del contrato existente. Un acuerdo de prórroga de contrato elimina la necesidad de redactar un nuevo contrato. Todo lo que se necesita es una modificación de los términos y la fecha de finalización del contrato original.

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Un acuerdo de prórroga de contrato también se denomina prórroga de contrato o carta de prórroga de contrato. Al redactar los contratos de trabajo, se indican claramente las fechas de inicio y finalización del contrato. Esto se debe a que los acuerdos de empleo se extienden durante un periodo fijo. Sin embargo, a veces el trabajo puede no completarse en el plazo previsto. En estos casos, hay que respetar los derechos de ambas partes recogidos en el contrato original, por lo que es necesario redactar un acuerdo de prórroga del contrato.

El objetivo principal de una carta de prórroga de contrato es prolongar la vigencia de un contrato más allá de su fecha de finalización. Si un contrato de trabajo finaliza porque se ha completado un servicio o ha expirado el plazo de empleo especificado, el empresario redactará un acuerdo de prórroga del contrato para ampliarlo e informará al empleado de la prórroga.

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La prórroga de un contrato es un acuerdo entre las partes de un contrato existente para prorrogar los términos de dicho acuerdo por un periodo de tiempo adicional. La duración de la prórroga se especifica en el acuerdo de prórroga.

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En algunos casos, la prórroga no hace más que ampliar la fecha de finalización del contrato. En otras palabras, todas las demás condiciones del contrato siguen siendo exactamente las mismas. Por ejemplo, un acuerdo de prórroga del contrato puede establecer lo siguiente “El contrato entre las partes con fecha 1 de enero de 2018 y que finaliza el 31 de diciembre de 2018, se prorrogará hasta el 31 de diciembre de 2019 inclusive”. Por otro lado, una prórroga también puede modificar otros términos del contrato, además de la fecha de finalización. Muchos contratos establecen detalladamente las formalidades que deben seguirse para prorrogar el contrato.

Las prórrogas de contratos no son inusuales. Una situación destacada de la que se hacen eco los medios de comunicación es la de los entrenadores y deportistas que suelen acordar prórrogas de sus contratos. Por supuesto, suelen incluir bonitos aumentos salariales. Otro escenario común es el de los acuerdos inmobiliarios. A veces, las partes que no han podido cerrar un acuerdo en el plazo originalmente acordado en su contrato, acuerdan una prórroga que proporciona tiempo adicional para consumar el acuerdo.

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