Contrato de trabajo de indemnización
Cuando un demandante ha sufrido una pérdida como resultado de la negligencia de una persona en el curso de su empleo ordinario, el empleador de esa persona será normalmente responsable subsidiario de las acciones de su empleado.
La decisión también sugiere que, cuando se ha producido tal incumplimiento de la cláusula implícita, el derecho de un empleado a recibir una indemnización por daños y perjuicios derivados de los daños personales sufridos en el curso de su trabajo puede compensarse en la medida en que la negligencia del empleado haya causado su pérdida.
Este boletín analiza la posición actual en relación con las posibles contribuciones e indemnizaciones disponibles de los empleados en las circunstancias descritas anteriormente, y las consecuencias para las aseguradoras y sus asegurados que operan en Queensland.
Uno de los casos más destacados en los que se indemniza a un empresario por la negligencia de su empleado es el caso inglés Lister v Romford Ice and Cold Storage Co Ltd.2 Este caso se refería a un conductor de camión empleado que lesionó a su padre (que también era empleado de la misma empresa) en el transcurso de su trabajo. El padre del empleado presentó una demanda contra el empresario y obtuvo una indemnización por daños y perjuicios por la negligencia del empleado.
Contratos de trabajo
Las indemnizaciones son una parte esencial de la caja de herramientas de cualquier abogado de contratos, y a menudo son un aspecto muy discutido en la negociación de un contrato. La legislación relativa a las indemnizaciones es compleja y, en muchos casos, dista mucho de estar resuelta. Asegurarse de que se conocen bien los principios y saber dónde están los posibles escollos puede ayudar a detectar los riesgos contractuales y, en la medida de lo posible, a mitigarlos desde el principio.
Una indemnización es una promesa, normalmente hecha en un contrato, de pagar dinero cuando se produzca un evento específico. Las indemnizaciones protegen a una de las partes de un contrato de sufrir pérdidas económicas en relación con determinadas eventualidades, normalmente las que se derivan de la conducta de la otra parte contratante, o sobre las que ésta tiene control.
Una indemnización es una obligación primaria; no depende de tener que demostrar el incumplimiento de una obligación contractual. Esto ofrece una serie de ventajas sobre la presentación de una demanda de daños y perjuicios por incumplimiento de contrato:
Al ser criaturas del contrato, las indemnizaciones son muy flexibles, según cómo se redacten. Pero esto también puede ser un reto. En comparación con mecanismos como las garantías, las indemnizaciones están sujetas a pocas reglas fijas. No existe una “ley de indemnizaciones” establecida. En consecuencia, las cuestiones de aplicación de conceptos como la causalidad y la mitigación, y lo que se necesita para probar la cantidad que se reclama, dependen de cómo se redacte la indemnización.
Ejemplo de cláusula de indemnización
Una carta de indemnización (LOI) es un documento contractual que garantiza el cumplimiento de determinadas disposiciones entre dos partes. Tradicionalmente, este tipo de cartas son redactadas por terceras instituciones, como bancos o compañías de seguros, que se comprometen a indemnizar económicamente a una de las partes en caso de que la otra no cumpla con sus obligaciones. En otras palabras, la función principal de una LOI es garantizar que la Parte A no sufra finalmente ninguna pérdida si la Parte B cae en la morosidad.
Una carta de indemnidad establece que cualquier daño causado por la primera parte a la segunda, o a las pertenencias de ésta, es responsabilidad de la tercera parte y es facilitada por ésta, según el acuerdo contractual. En este sentido, las cartas de indemnización, que también se denominan “bonos de indemnización” o “bonos de indemnización”, son similares a las pólizas de seguro conocidas como seguro de indemnización.
Las cartas de indemnización se utilizan en varios tipos de transacciones comerciales. En los casos en los que los objetos de valor son transportados por segundas partes, como empresas de mudanzas o servicios de entrega, las cartas de indemnización garantizan que la parte propietaria de los objetos de valor será indemnizada, si sus posesiones se pierden, se dañan o son robadas durante el transporte. Las cartas de porte se firman generalmente cuando los objetos de valor en cuestión se presentan al destinatario, antes del conocimiento de embarque, que es un documento emitido por un transportista, en el que se acusa recibo de la carga.
Acuerdo de indemnización de los ejecutivos
Las cláusulas de indemnización son disposiciones contractuales complicadas, pero muy útiles, que permiten a las partes gestionar los riesgos asociados a un contrato, haciendo que una parte pague por las pérdidas sufridas por la otra. El alcance y el efecto de una indemnización dependen sobre todo de la intención de las partes y de la forma en que se redacte, así que asegúrate de prestarle mucha atención cuando celebres un contrato.
Las cláusulas de indemnización se utilizan para gestionar los riesgos asociados a un contrato, ya que permiten proteger a una parte de la responsabilidad derivada de las acciones de otra. Son especialmente útiles cuando las acciones de una de las partes pueden crear un riesgo que, de otro modo, tendría que soportar la otra parte. El minorista puede temer que, si los productos son defectuosos, se verá expuesto a reclamaciones de responsabilidad por productos defectuosos por parte de los consumidores. El minorista normalmente pedirá una indemnización al fabricante contra esas reclamaciones, para ser compensado si surgen dichas reclamaciones.
