Contrato temporal deutsch
Desde estudiantes y jubilados hasta madres/padres de familia o incluso empleados, muchos consiguen los llamados “minijobs” o “trabajos de 450 euros” para ganar algo extra. Aquí puedes saber qué es realmente un minijob y qué tienes que tener en cuenta como persona con un minijob.
Puedes encontrar un mini-job en una empresa o en casas particulares. Existen numerosos minijobs en el sector de la restauración, el comercio o la venta al por menor. En los hogares, muchos encuentran minijobs como, por ejemplo, ayudante de limpieza, asistente doméstico o canguro.
La legislación laboral se aplica a los minitrabajadores igual que a los demás empleados, es decir, como persona con un minitrabajo, también tienes derecho al salario mínimo legal y a las vacaciones. Puedes encontrar más información sobre tus derechos como empleado en nuestros capítulos “Derechos laborales” y “Contrato de trabajo”.
Los minitrabajadores no tienen que cotizar a la seguridad social, es decir, como minitrabajador no tienes que cotizar al seguro de dependencia y de desempleo. También puede quedar exento del seguro de pensiones si lo solicita. Para ello, debe solicitar a su empresario la exención del seguro de pensiones obligatorio. De lo contrario, una parte de su salario se deducirá directamente y se abonará al seguro de pensiones. Al cotizar al seguro de pensiones, ganará un poco menos, pero finalmente recibirá una (pequeña) pensión y podrá jubilarse algo antes. Encontrará más información sobre las pensiones en nuestro capítulo “Jubilarse en Alemania”.
Contrato de trabajo a tiempo parcial pdf
Antes de empezar a trabajar en el BCE, hay varios detalles administrativos de los que debes ocuparte. En los primeros días de tu llegada a Alemania tendrás que registrarte con las autoridades alemanas y, si es necesario, abrir una cuenta bancaria compatible con la SEPA.El tiempo que se tarda en obtener un certificado de antecedentes penales puede variar sustancialmente en función de tu país de residencia. Asegúrese de iniciar este procedimiento tan pronto como esté seguro de que va a ingresar en el BCE.
Autorización médicaLa autorización médica es obligatoria para todos los empleados que se incorporan al BCE con un contrato de duración determinada. No es necesario someterse a un examen médico si ya se ha obtenido la autorización médica en virtud de un contrato de duración determinada anterior adjudicado en los últimos tres años.ProcedimientoEnvíe el cuestionario médico cumplimentado al asesor médico al menos diez días antes de que comience su contrato.El informe médico debe presentarse en inglés, incluso si un médico de su país de residencia realiza el examen.Asegúrese de iniciar este proceso con la debida antelación para evitar cualquier retraso en su fecha de inicio.
Horas de contrato a tiempo parcial
Una solicitud de empleo escrita consta de una carta de presentación, un currículum vitae (CV) y copias de los certificados y referencias más importantes. En Alemania, suele incluir también una foto. Ni que decir tiene que la solicitud debe estar claramente estructurada. Es importante que todos los documentos sean de alta calidad, ya que la solicitud debe causar una buena primera impresión.
Las solicitudes en línea son cada vez más comunes en Alemania. Suelen ser cómodas y pueden simplificar el proceso de solicitud tanto para los solicitantes como para las empresas. Hoy en día, una solicitud de empleo “online” puede presentarse de dos maneras: Se puede enviar la solicitud como un archivo adjunto por correo electrónico o se puede rellenar un formulario en el sitio web de la empresa.
La carta de presentación proporciona al posible empleador información sobre sus cualificaciones y su experiencia laboral previa. Debe explicar por qué está interesado en el puesto que se le ofrece y por qué considera que encaja bien con el trabajo. También es muy importante dar una idea de por qué quiere trabajar en la empresa.
Modelo de contrato de trabajo a tiempo parcial gratuito
Tu salarioEl salario en un contrato de trabajo suele indicarse como salario bruto. Esto significa que la parte del impuesto sobre la renta y las cotizaciones a la seguridad social del empleado se deducen automáticamente de esta cantidad antes de que se realice el pago. Los salarios suelen pagarse mensualmente a mediados o a final de mes. Asegúrate de que tu contrato de trabajo no sólo incluye el salario inicial acordado, sino también cualquier aumento acordado tras el final del periodo de prueba. Lo mismo ocurre con los componentes salariales variables u otros beneficios como los ESOP, los complementos de movilidad y los paquetes de reubicación. Obtenga más información sobre la negociación salarial aquí y en nuestro canal de YouTube.
Duración: 1 horaCoaching profesional exclusivo 1 a 1 con un experto en RRHH de Alemania. Si quiere mejorar su éxito en la búsqueda de empleo o tiene preguntas relacionadas con su carrera, esta oferta es para usted. Tenga la oportunidad de hablar con un experto sobre cualquier cosa que quiera aprender, practicar o mejorar.
Deja que nos encarguemos de tu solicitud de visado de trabajo y permiso de residencia. Nos hemos asociado con una agencia de reubicación digital para ofrecerle el mejor servicio de reubicación en Alemania. Le ayudaremos con todo el proceso de reubicación, prepararemos todos los documentos que necesite y reservaremos sus citas.
