Contratos de ejecucion diferida

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Casi el 37% de los residentes en el Reino Unido ha utilizado un plan de “compra ahora, pago después” para adquirir productos. Este tipo de pago es cada vez más popular en todo el mundo, especialmente entre los millennials. En este artículo, analizaremos las ventajas y desventajas de utilizar pagos diferidos y cómo se traducen en su balance.

Los pagos diferidos son pagos que se posponen parcial o totalmente durante un tiempo determinado. Las personas no pagarán intereses en el pago aplazado durante el tiempo acordado, sin embargo, este préstamo comienza a acumular intereses si los pagos se retrasan. Uno de los tipos más populares de pagos aplazados es el plan “Compre ahora, pague después” o BNPL.

El término “pagos aplazados” también puede utilizarse en otros sectores, como el inmobiliario y el educativo. Aunque el uso de este término puede variar, el significado es básicamente el mismo. Los acuerdos de pagos diferidos establecen las condiciones que el vendedor y el comprador han acordado antes de la compra.

Por ejemplo, para los vendedores y prestamistas, un pago aplazado se ve en su balance como “ingresos devengados”: han proporcionado los bienes o servicios al cliente, pero aún no han recibido el pago. En este caso, la entrega de los bienes es anterior al pago. Para los prestatarios, un pago diferido se ve en su balance como “gastos devengados”: ya tienen el producto, pero aún no lo han pagado, por lo que sigue siendo un pago pendiente.

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Pago aplazado

Parte Apéndice IP Parte Apéndice HP Parte Apéndice GP Parte Apéndice FP Parte Apéndice EP Parte Apéndice DP Parte Apéndice CP Parte Apéndice BP Parte Apéndice AP Parte 201 Parte 202 Parte 203 Parte 204 Parte 205 Parte 206 Parte 207 Parte 208 Parte 209 Parte 210 Parte 211 Parte 212 Parte 213 Parte 214 Parte 215 Parte 216 Parte 217 Parte 218Parte 219Parte 220Parte 221Parte 222Parte 223Parte 224Parte 225Parte 226Parte 227Parte 228Parte 229Parte 230Parte 231Parte 232Parte 233Parte 234Parte 235Parte 236Parte 237Parte 238Parte 239Parte 240Parte 241Parte 242Parte 243Parte 244Parte 245Parte 246Parte 247Parte 248Parte 249Parte 250Parte 251Parte 252Parte 253

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La NIIF 15 es obligatoria para los ejercicios contables que comiencen a partir del 1 de enero de 2018. A medida que las entidades y grupos que utilizan el marco contable internacional dejan atrás el antiguo régimen, vamos a ver la nueva norma, más prescriptiva.

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Los cambios, que incluyen la sustitución del concepto de transferencia de “riesgos y recompensas” por el de “control” y la introducción de “obligaciones de rendimiento” junto con una amplia información, probablemente ejercerán más presión sobre los contables y auditores para que evalúen detenidamente los contratos de los clientes y cuestionen los juicios de los directores.

La disociación de un contrato puede aplicarse cuando se ofrecen incentivos en el momento de la venta, como el servicio gratuito o la mejora de las garantías. En este caso, el servicio y las garantías son obligaciones de ejecución distintas y los ingresos correspondientes deben reconocerse por separado de los bienes o servicios prometidos en el contrato al que se refieren.

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(1979) de compensación diferida. Examinamos la relación entre las ofertas salariales de las empresas y la oferta de esfuerzo de los trabajadores en un entorno multiperiodo. Si las empresas pueden comprometerse ex ante a un programa salarial con compensación diferida, los trabajadores deberían responder aportando

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esfuerzo suficiente para evitar el despido. Se contrasta este caso de compromiso total con los controles sin compromiso y los salarios generados por ordenador para examinar el papel de los incentivos monetarios, las preferencias sociales y la reciprocidad. Por último, examinamos una situación sin compromiso formal, pero en la que las empresas pueden crearse una reputación por pagar salarios diferidos. (JEL D86, J22, J31, J33, J41)

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