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Gracias por su interés. Si desea solicitar un puesto fuera de la India, póngase en contacto con su remitente para que inicie un nuevo proceso de remisión para el puesto en el país deseado. Ahora será redirigido al portal de empleo de la India para explorar otras oportunidades dentro de la India.

Nuestras más de 700.000 personas en más de 120 países, combinan una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.

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El Grupo de Soluciones ESG de Moody’s (MESGS) es una unidad de negocio de Moody’s Corporation que atiende la creciente demanda mundial de información sobre ESG y clima. El grupo aprovecha los datos y la experiencia de Moody’s en materia de ASG, riesgo climático y finanzas sostenibles, y se alinea con Moody’s Investors Service (MIS) y Moody’s Analytics (MA) para ofrecer un conjunto completo e integrado de soluciones de ASG y riesgo climático que incluye puntuaciones de ASG, análisis, calificaciones de sostenibilidad y servicios de revisores/certificadores de finanzas sostenibles. Alberga V.E y 427, ambas filiales de Moody’s.

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Moody’s es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la expresión de género, la identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.

A los candidatos de Moody’s Corporation se les puede pedir que revelen sus posesiones de valores de acuerdo con la Política de Moody’s para el Comercio de Valores y los requisitos del puesto. El empleo está supeditado al cumplimiento de la Política, incluida la corrección de las posiciones en esas tenencias según sea necesario.

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DefiniciónRealiza el nivel de viaje de la administración profesional de contratos con responsabilidad en la negociación y preparación de contratos complejos, acuerdos interinstitucionales, arrendamientos y cartas de entendimiento para proporcionar u obtener servicios o bienes para la agencia, incluidas las actividades de apoyo técnico a los contratos, como el análisis de costes/precios de los contratos, la administración del cumplimiento de los contratos o la administración de la propiedad de los contratos.Trabajo típicoRealiza un análisis de las propuestas en relación con los requisitos técnicos y los factores de coste; solicita cambios en la normativa, la política o los procedimientos o, si es necesario, obtiene una aprobación especial para desviarse de la normativa, la política o los procedimientos;

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Negocia con las partes de cualquier contrato, acuerdo, etc., los términos y condiciones que establecen niveles de costes razonables, honorarios y beneficios equitativos, fechas de presentación de informes y propuestas alternativas; coordina la evaluación de las ofertas y propuestas con los especialistas que se ocupan del ámbito del programa;

Realiza otras tareas según sea necesario.Conocimientos y habilidadesConocimiento de: reglamentos, políticas y procedimientos para la preparación de contratos, acuerdos, etc.; servicios empresariales y profesionales, prácticas y tendencias, fuentes de suministro y factores de coste, terminología y desarrollo de contratos.

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El Especialista en Contratos de USAID, en la Oficina de Gestión/Oficina de Adquisiciones y Asistencia (M/OAA), es responsable de todas las funciones previas y posteriores a la adjudicación que implican adquisiciones negociadas altamente complejas de gran importancia para la Agencia. Los requisitos de los contratos, las subvenciones, los acuerdos de cooperación y los acuerdos interinstitucionales suelen ser muy especializados e implican sistemas complejos o programas internacionales delicados.

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Los especialistas en contratos de este nivel avanzado mantienen un profundo y amplio conocimiento y experiencia. Sirven como recurso y mentor de otros y realizan sus tareas de forma independiente, obteniendo el asesoramiento del supervisor según sea necesario. Los especialistas en contratos proporcionan formación en el puesto de trabajo a los empleados más jóvenes.

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