Asalariado o por horas
En este capítulo encontrará la información esencial para iniciar una actividad por cuenta propia en una profesión liberal (“Freien Beruf”). Si el trabajo que ejerce no está catalogado como profesión liberal y no es un “freiberufler”, visite nuestro capítulo “Iniciar un negocio registrado (“Gewerbe”)” para encontrar la información esencial que necesita sobre el autoempleo para los comerciantes.
Tenga en cuenta: si se da de alta por error como autónomo mientras tiene una empresa (“Gewerbe”), tendrá que pagar los atrasos del impuesto sobre actividades económicas. Puede obtener más información sobre el impuesto sobre actividades económicas en nuestro capítulo “Creación de una empresa registrada (“Gewerbe”)”.
Para rellenar el cuestionario, necesita tener un número de identificación fiscal personal (“Steueridentifikationsnummer” o IdNr.). Recibirá automáticamente un IdNr por correo la primera vez que se registre en Alemania. Este número es para toda la vida, y a cada hijo nacido en Alemania se le asignará automáticamente un IdNr. Si ha perdido su IdNr, póngase en contacto con la Oficina Central Federal de Impuestos.
Falsos autónomos
Hubo un tiempo en el que las empresas veían a los contratistas independientes y a los trabajadores temporales como un plan de respaldo; para cubrir a los empleados a tiempo completo que estaban de baja o para sobrellevar los periodos de trabajo extra. Hoy en día, es difícil encontrar una organización que no emplee trabajadores externos en una u otra capacidad. Un estudio de Upwork estimó que en 2020 los trabajadores autónomos representarían el 36% de la mano de obra mundial.
Sin embargo, esta inclusión generalizada de trabajadores externos es todavía comparativamente nueva, y muchos directivos no conocen bien la terminología asociada. En este artículo, ayudamos a diferenciar los dos tipos de trabajadores externos que suelen confundirse entre sí.
Los autónomos son personas que trabajan por cuenta propia y no están afiliados a ninguna empresa o agencia. Operan en gran medida por su cuenta, desarrollando, comercializando y ofreciendo habilidades y servicios especializados a múltiples clientes. Piense en un fotógrafo autónomo cuyas habilidades se requieren sólo para un día, o en un diseñador al que se le encarga la creación de una única presentación para una empresa.
Diferencia entre empleado y autónomo
Yasmin Ghahremani tiene más de dos décadas de experiencia periodística y es una experta en temas de finanzas personales, incluyendo tarjetas de crédito, seguros y préstamos. Como directora editorial asociada, establece las normas de The Balance para evaluar los servicios financieros, lo que incluye la asignación, la edición y la comprobación de los hechos de los artículos.
Autónomos y contratistas independientes son dos títulos que se aplican a las personas que no son empleados. Son una fuerza creciente: Los trabajadores independientes representan entre el 20% y el 30% de la población en edad de trabajar en Estados Unidos y Europa, según una encuesta del McKinsey Global Institute de 2016.
El Servicio de Impuestos Internos te considera “autónomo” si prestas servicios a otras empresas. No hay definiciones diferentes para un trabajador autónomo frente a alguien que es un contratista independiente.
Si no eres un empleado, probablemente seas un trabajador por cuenta propia. Puedes ser el único propietario de tu propio negocio de diseño gráfico, un contratista independiente para una empresa de tecnología financiera, un trabajador que conduce para una empresa de viajes compartidos o el propietario de un negocio de cuidado de mascotas a tiempo parcial.
Falso autoempleo en Alemania
Freelance vs. Autónomo, esa es la cuestión. ¿Verdad? Si ha decidido aventurarse por su cuenta, querrá definir su situación laboral. Aprende más sobre el freelance y el autoempleo en este blog.
Freelance y autónomo son dos términos muy populares que a menudo se utilizan indistintamente. Sin embargo, ¿es lo mismo ser un freelance que un autónomo? Siga leyendo para saber más sobre los freelances y los autónomos.
Independientemente de si está buscando ser un comercializador digital independiente o comenzar su propio negocio de marketing en redes sociales, querrá asegurarse de comprender la diferencia entre freelance vs. autónomo, para que pueda decidir cómo usted y los demás deben verse a sí mismos y a su negocio.
Supongamos que te identificas como contratista independiente o autónomo con un cliente. En ese caso, no estarán obligados a retener impuestos sobre la renta, Medicaid o la Seguridad Social por los ingresos que obtengas.
Si se le clasifica incorrectamente, puede perder buenas prestaciones. Por ejemplo, si eres un empleado y te clasifican como contratista independiente, perderás las ventajas de los empleados, como los días de vacaciones, la baja por enfermedad, la indemnización por accidente laboral y el seguro médico.
