Contrato de au pair

Contrato de au pair

Aupair

¿Cuáles son las responsabilidades de una Au Pair en Australia? ¿Cuántas horas a la semana trabaja una Au pair? ¿Cuánto se paga a las Au Pairs en Australia? A continuación encontrará todos los factores relevantes sobre la estancia de una Au pair en Australia.

En Australia no existe un programa Au pair formal y acreditado. De acuerdo con Fair Work, si un Au pair es un empleado dependerá de la relación individual entre el Au pair y la familia anfitriona, pero vienen a vivir con familias en Australia principalmente para una experiencia cultural.

Nuestra agencia se asegura de que ambas partes estén protegidas y, por lo tanto, aplica un período de notificación de 2 semanas tanto de las Au pairs como de las familias en Australia para asegurarse de que podemos organizar una nueva Au pair para la familia anfitriona que necesitará arreglos para el cuidado de los niños.

La duración máxima permitida para la estancia de una Au pair con el mismo empleador en Australia es de seis meses. Sin embargo, si tanto la Au pair como la familia anfitriona están contentas de continuar hasta 12 meses, podemos solicitar una extensión con Inmigración.

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Como au pair, vivirás en una familia de acogida como un miembro más de la familia y te integrarás en la vida cotidiana. Al mismo tiempo, también te comprometerás a cuidar de los hijos de tu familia de acogida durante 6-12 meses y a cumplir con diligencia tus obligaciones como au pair.

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A muchos participantes les preocupa que la familia les exija unas horas de trabajo desproporcionadamente largas o que les encomienden tareas que quedan fuera del ámbito de responsabilidad de un au pair. Afortunadamente, esta preocupación es injustificada. La familia de acogida también está obligada por contrato a cumplir las normas del programa au pair. En EE.UU., esas normas las establece el Departamento de Estado de EE.UU. y, en todos los países, se regulan en el contrato au pair. Las normas incluyen, entre otras cosas, la duración de la estancia, las horas de trabajo diarias y semanales, el derecho a vacaciones y la cantidad mínima de dinero de bolsillo.

Antes de comenzar el programa, tú y tu familia de acogida debéis firmar un contrato au pair en el que ambos os comprometéis a aceptar y cumplir estas normas. El contrato también incluye que sólo se te pueden encomendar tareas que estén directamente relacionadas con el cuidado de los niños.

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Debes haber llegado a un acuerdo para vivir con una familia danesa de acogida. Al participar en la vida cotidiana de la familia en las mismas condiciones que los demás miembros de la misma, podrás obtener la visión deseada de la cultura danesa.

Cuando el SIRI evalúe si tu estancia como au pair se ajusta a tu historia de vida, o si hay motivos para suponer que tu propósito al solicitarla difiere de la intención del plan, el SIRI se fijará en lo siguiente:

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Si los padres no viven juntos, pueden acordar que vivas con ellos por turnos.    Ambos progenitores deben firmar un contrato con usted y ambos deben cumplir las condiciones para ser una familia de acogida.

La familia de acogida sólo puede tener un au pair a la vez. Se permite un solapamiento de un máximo de 14 días entre una antigua y una nueva au pair, siempre que la antigua au pair transmita sus conocimientos a la nueva.

En el formulario de solicitud, la familia debe declarar que no recibe prestaciones públicas en el momento de presentar la solicitud. Sin embargo, se permite recibir pequeñas prestaciones ocasionales que no sustituyen a un ingreso real.

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Alemania no proporciona un contrato específico necesario para la estancia Au Pair; aun así, la Agencia de Empleo Alemana proporciona un modelo de contrato que está disponible en línea. Las familias y los Au Pairs también pueden descargar y personalizar el contrato Au Pair de nuestra página web e incluir los detalles pertinentes. No olvide que este documento debe incluir puntos importantes como:

A veces las Au Pairs y las Familias de Acogida tienen dificultades para llevarse bien y encontrar puntos en común. Cuando la familia y el participante no pueden resolver estas diferencias, ambas partes tienen la opción de terminar el contrato antes del tiempo previsto.

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Al hacerlo, ambas partes se dan un plazo de preaviso de dos semanas durante el cual deben continuar la relación laboral de la forma más amistosa posible. Hay que tener en cuenta que durante estas semanas la familia debe encontrar una nueva Au Pair y viceversa. Si el participante necesita un visado para ser Au Pair en Alemania y no puede encontrar una nueva Familia de Acogida durante las dos semanas, tendrá que regresar a su país.

La “Krankenkasse” gestiona la asistencia sanitaria en Alemania. Los ciudadanos de la Unión Europea pueden solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea que cubre algunos gastos sanitarios mientras viven en otro país de la UE.

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