Ejemplo de contrato válido
¿Qué son los contratos válidos, los contratos ejecutables, los contratos nulos y los contratos anulables? ¿Qué es un contrato válido e inválido? ¿Qué es un contrato ejecutable y no ejecutable? Pregunta de debatePregunta prácticaInvestigación académica
¿Qué son los contratos válidos, los contratos ejecutables, los contratos nulos y los contratos anulables? Hay varias características comunes de los contratos que determinan si un contrato existe realmente y si es ejecutable en un tribunal. El siguiente vocabulario es importante para caracterizar estos aspectos de un contrato.Artículo siguiente: Nulidad de un contrato Volver a: DERECHO CONTRACTUAL
Gayle llega una mañana al trabajo y dice a todos sus compañeros: “Estoy cansada de mi coche basura. Lo vendería ahora mismo por 500 dólares. Bert piensa en la declaración de Gayle y determina que sería una buena compra. Después de comer, Bert se acerca a Gayle y le dice: “Te compro el coche y te doy 500 dólares en efectivo”. Gayle, sorprendida por las acciones de Bert, responde que no está dispuesta a vender su coche. Si Bert demanda a Gayle por incumplimiento de contrato, ¿cuál será el resultado probable?
¿Cuáles son los requisitos de validez de un contrato?
Los cinco requisitos para crear un contrato válido son la oferta, la aceptación, la contraprestación, la competencia y la intención legal.
¿Qué es un contrato válido con ejemplo?
Supongamos que una persona A acuerda pagar una suma de 10.0000 rupias a una persona B por una silla antigua. Este contrato sería válido, el único problema es que la persona B es menor de edad y no puede celebrar un contrato legalmente. Así que este contrato es válido desde el punto de vista de A y un contrato “anulable” desde el punto de vista de B.
4 requisitos para un contrato válido
Un contrato válido tiene más aspectos que el simple hecho de aceptar unas condiciones y firmar un papel. De hecho, un contrato válido se compone de varios elementos y, si falta alguno de los requeridos, el contrato podría considerarse inválido e incapaz de ser ejecutado.
Un contrato es un intercambio de un acto o promesa entre dos o más individuos o entidades comerciales. Implica que una parte (o un grupo de partes) ofrece algo de valor a otra parte (o grupo) como pago por un servicio, artículo, acción, etc. Por ejemplo, un contrato de arrendamiento de vivienda es un contrato entre un propietario y un inquilino en el que el inquilino paga al propietario un alquiler a cambio de un lugar para vivir.
La oferta y la aceptación van de la mano, y aunque la aceptación pueda parecer redundante, es un elemento importante que garantiza que los contratos no se formen sin ser reconocidos, acordados y aceptados adecuadamente.
Lo interesante de la aceptación es que no es necesario decirla o escribirla para transmitirla; puede determinarse a través de la conducta. Por ejemplo, si le ofrezco a mi vecino 40 dólares por cortar mi césped y él lo corta sin aceptar verbalmente mi acuerdo, su acción sugiere que está de acuerdo, y yo tendría que pagarle los 40 dólares prometidos.
Requisitos de un contrato válido
La oferta debe incluir quién ofrece qué y qué parte acepta la oferta. La aceptación contendrá lo que las partes han acordado aceptar. Si el acuerdo no refleja la oferta original, se considerará una contraoferta.
El elemento de negociación de un contrato es la contraprestación, que puede ser dinero, una promesa de realizar un servicio o algo de interés que se intercambiará entre las partes. La contraprestación es el valor que anima a las partes a llegar a un acuerdo.
Es importante que se produzca una reciprocidad de obligaciones al establecer un contrato. Esto se consigue cuando las partes implicadas se ponen de acuerdo. Han acordado y entendido los elementos y términos básicos, y ambas partes tienen la intención de cumplir sus promesas.
Las partes que celebran un contrato deben ser competentes y capaces de asumir las obligaciones acordadas. La competencia y la capacidad de las partes pueden ser cuestionables en determinadas circunstancias. Por ejemplo, la ley considera que un menor es demasiado inmaduro para negociar en igualdad de condiciones y, por lo tanto, no se le exigirá responsabilidad por la celebración de un contrato de cualquier tipo.
4 elementos de un contrato de trabajo válido
Los contratos son promesas que la ley hará cumplir. El derecho contractual se rige generalmente por el derecho común estatal, y aunque el derecho contractual general es común en todo el país, algunas interpretaciones judiciales específicas de un elemento concreto del contrato pueden variar entre los estados.
Los contratos se rigen principalmente por el derecho estatal estatutario y común (hecho por los jueces) y el derecho privado (es decir, el acuerdo privado). El derecho privado incluye principalmente los términos del acuerdo entre las partes que intercambian promesas. Este derecho privado puede anular muchas de las normas establecidas por el derecho estatal. El derecho legal, como la Ley de Fraude, puede exigir que algunos tipos de contratos se pongan por escrito y se ejecuten con determinadas formalidades, para que el contrato sea aplicable. De lo contrario, las partes pueden celebrar un acuerdo vinculante sin firmar un documento formal por escrito. Por ejemplo, el Tribunal Supremo de Virginia ha sostenido en el caso Lucy v. Zehmer que incluso un acuerdo hecho en un trozo de servilleta puede considerarse un contrato válido, si las partes estaban en su sano juicio, y mostraban asentimiento y consideración mutuos.
