Seguro de desempleo en EE.UU.
En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Si, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia.RequisitosSi, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y:
El porcentaje de cotización al seguro de desempleo es del 2,5 % de sus ingresos laborales. Al igual que en el caso de las pensiones, existe un límite máximo de cotización. La cotización suele ser pagada a medias por el trabajador y el empresario.
Si no tiene derecho a las prestaciones de desempleo, puede percibir el subsidio de desempleo II además del subsidio de desempleo o además de la baja remuneración, siempre que sea:
Seguro de desempleo deutsch
Para poder acogerse al seguro, el demandante debe informar al empresario de sus limitaciones de salud antes de dejar de trabajar, de modo que el empresario pueda ofrecerle un trabajo adecuado dentro de sus limitaciones. Asimismo, el demandante debe estar en condiciones de aceptar las adaptaciones propuestas y estar disponible para ello. Si el empresario no le ofrece un trabajo adecuado, el demandante puede tener derecho a la prestación por desempleo.
Para tener derecho a ello, el demandante debe demostrar que la pérdida del transporte no fue culpa suya y que hizo que su problema fuera prácticamente insuperable. Debe intentar conseguir un medio de transporte alternativo antes de abandonar el trabajo. Asimismo, el solicitante debe estar en condiciones de realizar un trabajo adecuado en el mercado laboral local, de acuerdo con sus limitaciones, y disponible para ello.
Para tener derecho a la ayuda, el solicitante debe demostrar que el motivo del traslado del cónyuge estaba fuera de su control y que dicho traslado creó circunstancias económicas que no podían superarse o que era económicamente imposible mantener dos residencias.
Para tener derecho a ello, el demandante debe demostrar que renunció por circunstancias personales que no le dejaron otra alternativa razonable. El demandante debe demostrar que, antes de renunciar, hizo un intento razonable de mantener la relación empleador/empleado. Asimismo, el demandante debe ser capaz y estar disponible para un trabajo adecuado.
Tasa de desempleo en Alemania
1. Mi contrato termina el 11 de mayo de 2011. Lo más probable es que se prorrogue por segunda vez (lo que significa que tengo un contrato ilimitado). Sin embargo, no quiero prolongar el contrato. Como sé, si dejas tu trabajo en Alemania, no puedes recibir el dinero del desempleo durante 3 meses. Y si me despiden, entonces puedo recibirlo, ¿correcto?
2. Si anuncio al Arbeitslos con 3 meses de antelación que voy a estar disponible para recibir pagos/desempleo y renuncio a mi trabajo. ¿Recibiré el dinero del paro? ¿El Arbeitsamt ha publicado un anuncio preguntando quién está disponible para cobrar?
¿Ha publicado el Arbeitsamt un anuncio preguntando quién está disponible para los pagos? Probablemente se refiera a este aspecto concreto del seguro de desempleo alemán: Si tienes un contrato de duración determinada (befristeter Arbeitsvertrag), estás obligado a informar a la Arbeitsamt 3 meses antes de su vencimiento, de lo contrario no podrás optar inmediatamente a las prestaciones cuando el contrato expire.
@tom_a:sí, fue el uso de la palabra “Disponible” aquí. Sonaba más como, sí, acepto tu oferta de darme dinero a cambio de nada, en lugar de, voy a necesitar pagos o ser elegible para los pagos.
Prestaciones de desempleo en EE.UU.
El sistema de seguro de desempleo se aplica en la Francia metropolitana, los departamentos de ultramar, San Pedro y Miquelón, San Bartolomé, San Martín y Mónaco. No se aplica a Mayotte, que tiene su propio sistema.
El régimen del seguro de desempleo se financia mediante las cotizaciones pagadas sobre los ingresos: con el límite de 4 veces el tope mensual de la seguridad social (13.712 euros en 2022). A partir del 1 de enero de 2019, sólo los empresarios cotizan al régimen del seguro de empleo. Se ha puesto fin a las cotizaciones de los trabajadores por cuenta ajena, salvo para los trabajadores contratados a corto plazo en el sector del espectáculo (“intermittents du spectacle”), los trabajadores asalariados en Mónaco y algunos empleados expatriados. El Estado también cotiza al seguro de empleo en sustitución de la cotización del trabajador, que se ha suprimido.
Las cotizaciones de desempleo se abonan al organismo de recaudación competente que determine la administración local de los trabajadores: La Urssaf en la metrópoli y la Caja General de la Seguridad Social (CGSS) en los departamentos de ultramar.
