Traducción de la carta de oferta
Empieza con una oferta informalUna vez que hayas decidido cuál es tu candidato preferido para el puesto, ponte en contacto con él lo antes posible y ofrécele el puesto. Los retrasos pueden darles más tiempo para considerar otras ofertas.Prepárate para negociar el salario y las condiciones de empleo con las que ambos estéis satisfechos. No puedes ofrecer un salario o unas condiciones inferiores a los exigidos por la ley.Aunque la oferta de trabajo inicial suele ser verbal, luego debes hacer un seguimiento con una carta de oferta escrita.¿Qué es una carta de oferta? Una carta de oferta es una forma breve de presentar el puesto a tu candidato elegido para que lo acepte. Debe incluir información sobre el puesto, como por ejemplo:El candidato debe firmar la oferta para aceptar las condiciones antes de empezar a trabajar.Cómo redactar una carta de oferta contractualUtiliza nuestra plantilla para una carta de oferta contractual si no has creado una antes.
Acuerdo de empleo
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es experta en la materia desde hace más de 20 años.
Un contrato de trabajo es un acuerdo firmado entre un empleado individual y un empleador o un sindicato. Establece tanto los derechos como las responsabilidades de las dos partes: el trabajador y la empresa.
Un contrato de trabajo es un acuerdo que cubre la relación laboral entre una empresa y un empleado. Permite a ambas partes entender claramente sus obligaciones y las condiciones de empleo.
Otros posibles términos del acuerdo podrían incluir un acuerdo de propiedad (que establece que el empleador es dueño de cualquier material relacionado con el trabajo producido por el empleado), así como información sobre la resolución de conflictos en el trabajo. El contrato puede incluso establecer si el empleado puede trabajar después de dejar la empresa, como forma de limitar la competencia entre empresas relacionadas.
Ejemplos de contratos de trabajo
Encabezado׿Qué es un elemento de texto enriquecido? El elemento de texto enriquecido le permite crear y dar formato a encabezados, párrafos, citas en bloque, imágenes y vídeos, todo en un solo lugar en lugar de tener que añadirlos y darles formato individualmente. Sólo tienes que hacer doble clic y crear contenido fácilmente.Edición de contenido estático y dinámicoUn elemento de texto enriquecido puede utilizarse con contenido estático o dinámico. Para el contenido estático, basta con soltarlo en cualquier página y empezar a editarlo. Para el contenido dinámico, añada un campo de texto enriquecido a cualquier colección y luego conecte un elemento de texto enriquecido a ese campo en el panel de configuración. VoilàCómo personalizar el formato de cada texto enriquecidoLos títulos, párrafos, citas en bloque, figuras, imágenes y pies de figura pueden ser estilizados después de añadir una clase al elemento de texto enriquecido utilizando el sistema de selector anidado “Cuando está dentro de”.Iniciar sesiónObtener una demostraciónProducto
Ejemplos de ofertas de empleo
Actualizado el 15 de septiembre de 2022Un contrato de trabajo se establece entre un empleador y el empleado que se contrata para realizar un servicio a cambio de una remuneración. El salario, los beneficios y otras condiciones de empleo de un empleado se negocian entre las partes durante el proceso de contratación. Tras la contratación, los trabajadores suelen considerarse “empleados W-2” y se les retienen los impuestos sobre la nómina de la remuneración.
Acuerdo de contratista independiente – Clasificado por el IRS como empleado 1099, es una persona o entidad a la que se paga por realizar un servicio. Los ejemplos incluyen contratistas, profesionales médicos, abogados, etc.
Acuerdo de Subcontratista – Hecho entre un contratista y un subcontratista. Cuando un contratista ha llegado a un acuerdo con una persona o empresa, utilizará un acuerdo de subcontratación para satisfacer partes del acuerdo original mediante la contratación de otros especialistas conocidos.
Un contrato de empleado es entre un empleador dispuesto a pagar a un individuo por sus servicios. El empresario puede optar por pagar al empleado por hora o por salario (base anual). El empleado está obligado a mantener sus obligaciones y responsabilidades durante la duración del contrato.
