Contratar gente

Contratar gente

Comunicación

No te preocupes: estamos aquí para ayudarte con los pasos básicos de la contratación de un empleado. (Este artículo contiene orientaciones generales. Para obtener consejos específicos para su empresa, asegúrese de consultar con un profesional). A continuación le ofrecemos una lista de comprobación sobre cómo contratar empleados, incluyendo lo que debe hacer antes y después de la contratación.

Antes de contratar empleados, debe registrar su empresa ante las autoridades federales y estatales. La Agencia Tributaria exige que todas las empresas con empleados tengan un número de identificación de la empresa (EIN), un número único de nueve dígitos que se utiliza a efectos fiscales.

Un EIN es básicamente como un número de la Seguridad Social para una empresa. Si su empresa funciona como una corporación o una sociedad, es posible que ya tenga uno. Si no es así, puede obtener un EIN solicitándolo por Internet.

Además, cada estado tiene un proceso de registro diferente para obtener un número de identificación de empleador estatal. Visite el sitio web del departamento de trabajo de su estado para obtener más información. En California, por ejemplo, el EDD (Departamento de Desarrollo del Empleo) tiene un servicio en línea que emite un número de cuenta de impuestos sobre la nómina del empleador en unos pocos minutos de registro en la mayoría de los casos.

  Contratos de amor entre parejas

Integridad

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Taylor Tompkins ha trabajado durante más de una década como periodista que cubre los negocios, las finanzas y la economía. Ha pasado miles de horas entrevistando a expertos, analizando datos y escribiendo artículos para ayudar a los lectores a entender las fuerzas económicas. Se incorporó a The Balance en 2022 como editora de economía.

¿Cómo contratan las empresas a sus empleados? La contratación, desde la perspectiva del solicitante de empleo, incluye varias etapas. Desde el momento en que se solicita un empleo hasta el momento en que se acepta una oferta de trabajo, se pasa por una serie de pasos en el proceso de reclutamiento y contratación.

Aquí tienes una guía paso a paso para solicitar un empleo, que incluye cómo solicitar un trabajo por Internet, cómo rellenar una solicitud de empleo, cómo escribir cartas de solicitud de empleo y consejos para solicitar un empleo.

Comentarios

No todo el mundo empieza un negocio sabiendo cómo contratar empleados; muchos tenemos que aprender por el camino. Esta curva de aprendizaje forma parte de la propiedad de un negocio, aunque puede conllevar algunos peligros graves, desde la creación de una mala dinámica de equipo hasta la violación de las leyes contra la discriminación. Por eso, para acortar esta curva y evitar cometer los errores más comunes, es importante aprender a contratar empleados de la manera correcta. Siga todo lo que necesita saber para realizar su primera contratación.

  Contrato de publicidad modelo

Para contratar a un empleado, necesitará un Número de Identificación de Empleador (EIN) con el IRS y un número de identificación fiscal estatal si su estado lo requiere. Un EIN es un número de identificación fiscal para una empresa. Funciona como su número de la Seguridad Social (SSN) a efectos fiscales, y puede obtenerlo gratuitamente solicitándolo en línea a través del IRS.

Dado que la contratación de empleados añade una responsabilidad potencial a la empresa, es posible que le preocupe asumir esas responsabilidades con sus activos personales, como su casa o sus ahorros. Consulte a un abogado para determinar la estructura empresarial adecuada a sus circunstancias.

Ver 3+ más

REVISADO POR: Charlette BeasleyCharlette tiene más de 10 años de experiencia en contabilidad y finanzas y 2 años de colaboración con líderes de RRHH en proyectos independientes. Ella utiliza esta amplia experiencia para responder a sus preguntas sobre la nómina.

ESCRITO POR: Jennifer HartmanPublicado el 11 de agosto de 2022Jennifer Hartman es una especialista en recursos humanos y escritora de la plantilla de Fit Small Business, con más de 15 años de experiencia en contabilidad, nóminas y recursos humanos.

  Bonificacion contrato de relevo 2021

Saber cómo contratar grandes empleados es la clave para hacer crecer su negocio. El proceso de contratación de empleados incluye descripciones de puestos de trabajo bien escritas, anuncios de contratación eficaces y procesos de entrevistas sólidos, todo lo cual debe promover tus valores y tu cultura y adherirse a prácticas laborales justas.

ZipRecruiter puede hacer que la contratación de empleados sea un juego de niños. De hecho, alrededor del 80% de los empleadores que publican un puesto de trabajo en la plataforma consiguen un candidato de calidad a través del sitio en el primer día, y puedes publicar tus puestos de trabajo GRATIS. Además, obtén una exclusiva mejora gratuita “Highlight” para que tu trabajo se destaque.

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad